Socijalna nejednakost, uključujući i siromaštvo zaposlenih su se povećali nakon gospodarske krize, pokazuje istraživanje SOLIDAR-a o toj temi, koje je objavljeno polovicom studenoga ove godine.
Dok se posljednjih deset godina u EU smanjio broj osoba koje su u riziku od siromaštva u razdoblju do 2017. godine, broj zaposlenih koji su izloženi siromaštvu je porastao s 8,3% na 9,4%. Izvješće također pokazuje da je u EU stopa zaposlenosti pala, ali je ta stopa i dalje visoka, dok je kvaliteta radnih mjesta lošija. Plaće su stagnirale, a zapošljavanje je postalo prekarno. Sve više radnika se zapošljava u nepunom radnom vremenu, na platformama na određeno vrijeme i sl.
Prilikom predstavljanja izvješća povjerenik Europske komisije za zapošljavanje i socijalna prava Nicolas Schmit je naglasio da se Europa mora vratiti socijalno-tržišnom gospodarstvu te da mora graditi novu modernu ekonomiju 21. stoljeća, a što nije moguće činiti ako i dalje imamo uvjete rada i socijalne uvjete iz 19. stoljeća.
Kada je riječ o stanju u Hrvatskoj Izvješće naglašava da izostaju mjere koje bi onemogućile odljev mozgova iz Hrvatske u druge države. Iako se povećava stopa zaposlenosti, rast plaća je spor u usporedbi s drugim državama članicama EU, a plaće su općenito niske. Ujedno se ističe da je Hrvatska jedina zemlja u EU u kojoj se povećava jaz u plaćama između muškaraca i žena, a socijalni transferi nisu učinkoviti u suzbijanju siromaštva, dok istovremeno demografski izazovi prijete urušavanju sustava socijalne sigurnosti.
