Glavna sindikalna povjerenica Milena Šimundić, predsjednik Darije Hanzalek i Božana Perak, sindikalna povjerenica te predsjednica Radničkog vijeća u Tisku plus, krajem studenoga 2025. obišli su članove Sindikata grafičara i medija na jugu i istoku Lijepe naše. Sastanci su održani u Kninu, Šibeniku, Makarskoj, Dugopolju (Split) i tjedan dana kasnije u Vinkovcima.
Obilazak je bio prilika za razgovor o prvim rezultatima i očekivanjima nakon potpisivanja Kolektivnog ugovora, ali i za otvorenu razmjenu mišljenja o izazovima s terena. Potpisivanje Kolektivnog ugovora je uvijek prvi korak, a jednako važan dio posla je pratiti njegovu primjenu i osigurati da radnici osjete stvarno poboljšanje, zato je izravan razgovor na terenu jednostavno nezamjenjiv. Ni predstavnici Sindikata ni članovi odnosno radnici nisu previše zadovoljni rezultatom posljednjih pregovora, a zaključak je da se nastavi dalje s radom na podizanju i poštivanju prava radnika.
Od količina robe do prijenosa radnih sati
Članovi su tijekom susreta iznijeli konkretne primjere situacija koje zahtijevaju dodatnu pažnju, od opterećenosti pojedinih prodajnih mjesta s velikom količinom isporučene robe do vrlo izraženih problema s evidencijom sati na platnim listama, odnosno prijenosom viškova i manjkova sati preko propisanih granica. Sindikalni predstavnici istaknuli su kako je ključno pratiti točnu evidenciju sati te su se odmah s povratka ponovno obratili poslodavcu sa zahtjevom da što prije riješi probleme koji su nastali nepravilnom evidencijom. Ciklus nejednakog rasporeda odnosno preraspodjele može trajati najviše godinu dana i nakon toga višak sati treba platiti kao prekovremeni rad, a eventualni manjak treba se brisati.
Osim radnih tema, obilazak je protekao u prijateljskom i poticajnom ozračju. Članovi su imali priliku razmijeniti iskustva i međusobno se podržati, što svakako učvršćuje našu sindikalnu zajednicu.
Sindikatu ovo nije posljednji teren, najavljujemo i nove obilaske za preostale članove s ciljem kontinuiranog praćenja primjene Kolektivnog ugovora te pravovremenog rješavanja problema kako bi se i u tom pogledu poboljšavali uvjeti rada.
