(Ne)očekivano preko noći, donesena je odluka o prijenosu obavljanja gospodarske djelatnosti s društva Distribucija tiskanih medija d.o.o. (DTM) na društvo HP – Hrvatska pošta d.d. (HP) a s time se prenose i ugovori o radu zaposlenih radnika. Nagađalo se o mogućoj promjeni vlasnika DTM-a, ali poslodavac je govorio da će tvrtka ostati cjelovita i zadržati poslovanje koje je u nju nedavno izdvojeno iz Tisak plus d.o.o. Nije bilo riječi da je to međufaza kojom će se sve ustvari prebaciti u HP.
Tisak distribuirao tiskovine bez pomoći, a HP će uz pomoć države
Na ovakav postupak Sindikalno povjereništvo s ovlastima radničkog vijeća za DTM dalo je negativno očitovanje, a jednaki stav ima i Sindikat grafičara i medija. Na moga otvorena pitanja sindikalni povjerenici i predstavnici Sindikata grafičara i medija upozorili su predstavnike Hrvatske pošte na sastanku 30. lipnja 2025., kojeg su hitno tražili odmah po saznanju za prijenos djelatnosti.
Predstavnici Hrvatske pošte bili su zatečeni velikim brojem otvorenih pitanja, što ukazuje da je proces prijenosa odrađen na brzinu i da je poguran istovremenom odlukom Vlade odnosno Ministarstva kulture da se za posao distribucije tiskovina značajna financijska pomoć od oko 14,75 milijuna eura godišnje dodjeljuje upravo Hrvatskoj pošti.
Nema zamjerki predstavnicima Hrvatske pošte, koji su na prvom sastanku iskazali prijateljski stav i dobre namjere. No, jednostavno moraju biti svjesni da predstavnici radnika a i mnogi dugogodišnji radnici Tiska odnosno DTM-a nisu oduševljeni činjenicom da su godinama radili posao koji više nije bio profitabilan, a sada kada su osigurana milijunska sredstva koja će ga podržavati (taj dio se naravno pozdravlja) posao će dobiti netko drugi, konkretno Hrvatska pošta, ali koja da bi ga mogla odraditi mora povući k sebi upravo te iste radnike.
Predstavnici radnika iskazali neslaganje
U očitovanju sindikalnih povjerenika s ovlastima radničkog vijeća, koji se nisu suglasili s predmetnom odlukom o prijenosu djelatnosti, stoji kako je prije manje od pola godine, u veljači 2025., iz Tisak plus d.o.o. izdvojena cijela logistika uključujući i distribuciju tiskovina, upravo u Distribucija tiskanih medija d.o.o. i upravo uz obrazloženje da će DTM nastaviti obavljati poslove distribucije tiskovina i logistike za Tisak plus d.o.o., sve kao izdvojeni poslovni subjekt a kako bi se moglo naći rješenje transparentne pomoći odnosno sufinanciranja distribucije tiskovina od strane Republike Hrvatske tj. njezinih tijela. Nužnost da DTM bude samostalni subjekt istaknuta je tada kao osnovni razlog izdvajanja cijele logistike Tisak plus d.o.o. u to zasebno trgovačko društvo. No, sada se pak cijela djelatnost iz DTM-a prenosi u HP i postaje dio poslovanja HP, čime se gubi najavljena samostalnost, ali i transparentnost procesa koja je naglašavana prvotnim izdvajanjem. Tako je i Tisak plus d.o.o. mogao tražiti sufinanciranje distribucije tiskovina i zadržati svoj važan segment poslovanja u vlastitoj poslovnoj cjelini. Sama činjenica da nedavno osnovano društvo Distribucija tiskanih medija d.o.o. nakon par mjeseci već odustaje od te iste distribucije, koja je srž i njezinog samog naziva, ukazuje na nelogičnosti dosadašnjih procesa i novog prijenosa samostalne cjeline u još veći sustav.
U prijenosu djelatnosti, koji se već događa, svakako je važno da distribucija tiskanih medija i logistika za Tisak plus d.o.o. zadrže svoju samostalnost u okviru posebne poslovne jedinice HP-a. Ovo zbog transparentnosti procesa sufinanciranja distribucije tiskovina te važnosti efikasne logistike za poslovanje Tisak plus d.o.o. čije poslovanje se značajno oslanja na agilnu i promptnu logistiku.
Poziv na razgovor o pravima radnika
Navedeno je naravno važno i za poziciju radnika zaposlenih na predmetnim poslovima. S obzirom na specifičnosti posla i radnog vremena, većina radnika ne može se samo utopiti u veliki sustav poslovanja HP-a. Nije uopće jasno navedeno kakva će biti pozicija vozača, prometnika, skladišnih radnika i drugih radnika vezanih uz sustav. Reći da će se poštovati zakonska forma u prijenosu djelatnosti nije dovoljno, potrebno je puno više konkretnih informacija. U konačnici u tijeku su pregovori za Dodatak Kolektivnom ugovoru Tisak plus, a koji se i dalje primjenjuje na radnike DTM-a. Upravo raniji gubitci u distribuciji tiskovina bili su naglašavani kao jedni od osnovnih razloga nedovoljnog razvoja prava radnika Tisak plus d.o.o., pa tako i sadašnjih radnika DTM-a. Stoga radnici DTM-a nestrpljivo očekuju povećanje svojih prava, bilo kroz Dodatak Kolektivnom ugovoru Tisak plus, bilo kroz konkretne razgovore sa predstavnicima DTM-a odnosno sa predstavnicima HP i to odmah ako se prijenos ostvari. Pritom se odmah treba razgovarati o konkretnoj poziciji navedenih radnika i ne može se čekati na eventualne promjene u cijelom sustavu HP. Prijenos stečenih prava jednostavno neće biti dovoljan. U konačnici potreba za sufinanciranjem distribucije medija nastala je uvelike i jer ranije cijene distribucije nisu bile dovoljne u odnosu na stvarne troškove, a čiji je značajan faktor upravo cijena rada odnosno plaće radnika na predmetnim poslovima. Stoga sredstva koja će se ostvariti u procesu sufinanciranja trebaju biti usmjerena upravo ciljano i na razvoj prava radnika koji rade na ovim poslovima sve radi održavanja stabilnosti ove distribucije, koja je trenutno s obzirom na nezadovoljstvo radnika na granici pucanja usred sezone. Po ovom pitanju odmah se poziva na razgovore poslovodstva sa predstavnicima radnika odnosno njihovim sindikatima.
Jednako važno je primijetiti da dio radnika odnosno djelatnosti DTM-a neće biti dalje prenesen; tiražiranje, veleprodaja i reklamacije. Što to znači za prestale radnike u tada iznimno malom poslovnom subjektu? Kakva će biti njihova prava i sudbina? Tko će biti vlasnik preostalog društva?
Na kraju, iako je naglašavano u nekoliko navrata, prijenos Kolektivnog ugovora na kratak period nije dovoljno jamstvo za nastavak rada sindikata čiji su članovi ovi radnici, od pozicije sindikalnih povjerenika, obračuna i ustezanja članarine do sindikalnih pozajmica, sve kao dio uređenog sustava udruživanja radnika u sadašnje sindikate. Ni o ovim pitanjima nije bilo konkretnih razgovora s potencijalnim-novim poslodavcem odnosno socijalnim partnerom, odnosno nije bilo nikakvih razgovora. Previše je otvorenih pitanja – zaključuje se u očitovanju sindikalnog povjereništva s ovlastima radničkog vijeća za DTM.
