Glas Slavonije – U fokusu isplata plaće

Glas Slavonije – U fokusu isplata plaće

Sastanak predstavnika radnika s poslodavcem Glas Slavonije vezano uz aktualno stanje i pitanje visine i isplate plaća održan je 10. ožujka 2021. u Osijeku. Poslodavca je predstavljao predsjednik uprave Bojan Divjak, Sindikat grafičara i medija predsjednik Darije Hanzalek i sindikalna povjerenica Suzana Bošnjak, a s njima su ispred Sindikata novinara bili predsjednica Maja Sever te kolega Milan Bugarić.

Povod sastanku na inicijativu Sindikata bilo je nedavno skraćenje radnog vremena na šest sati dnevno i smanjenje plaće, koje se istini za volju nije reflektiralo na radnike s manjim plaćama. Radnici su na godinu dana potpisali ugovore o radu s navedenim izmjenama, pa u ovom pogledu nije bilo riječi o sindikalnim akcijama. No, kako su plaće većine radnika objektivno niske, svako daljnje smanjenje razlog je za zabrinutost. Sve to tim više što je već duže vrijeme gorući problem kašnjenje isplate plaće više od mjesec dana, a poslovni rezultati proteklih godina daleko su od optimističnih.

Na mnoga postavljena pitanja, predsjednik uprave je istaknuo kako je smanjenje dijela plaća sukladno trenutnom efektivnom radu radnika, no da su radnici i dalje prijavljeni na puno radno vrijeme te da se radi o jednoj od mjera kojom se želi konsolidirati poslovanje. Odgovorio je i da uz određeno optimiziranje tvrtku i dalje vidi kao cjelovitu, s tiskanim izdanjima uz daljnji razvoj digitalnih. Tvrtka ima budućnost, a o stečaju, prema njegovim riječima, nema ni govora.

Predstavnici Sindikata konstatirali su važnost očuvanja cjelovitosti tvrtke. Naglasili su i da svako umanjenje razine prava ima svoje granice (ovo nije prvo). Također, ako su radnici već prihvatili i ovu privremenu mjeru, ključno je da njezin konkretan učinak bude normalizacija tempa isplate plaća. Isplata plaće se u što kraćem roku treba vratiti sukladno njezinom dospijeću i to je prvi pozitivan znak koji se mora dogoditi u što kraćem roku. Ako se to ne bi ostvarilo, svako daljnje kašnjenje plaće demantiralo bi navode poslodavca o pozitivnom razvoju događaja.

Stoga je poslodavac potvrdio da do sredine proljeća odnosno svibnja ove godine računa dovesti isplatu plaće u redovne rokove. To treba biti prvi, ali značajan korak u povratu normalizacije poslovanja i povjerenja radnika.