Model pakiranja, Zagreb – Nova uprava ne želi kolektivni ugovor?

Model pakiranja, Zagreb – Nova uprava ne želi kolektivni ugovor?

Nova uprava Model pakiranja ne želi pregovore i produženje kolektivnog ugovora, točnije, u odgovoru oko dogovora sastanka pregovaračkih odbora uprava usput izvještava da je donijela “odluku o neprodužavanju kolektivnog ugovora”. Iako u društvu kolektivni ugovor postoji i primjenjuje se više od 15 godina, nova uprava ga više ne želi. Istovremeno donosi Pravilnik o radu u kojem predlaže smanjenje cijelog niza dosadašnjih prava. Iznos osnovne plaće za obračun plaća nije unaprijed poznat već ovisi o volji poslodavca, ukinuo je minuli rad, smanjuje broj dana godišnjeg odmora, naknadu za prijevoz, jubilarne nagrade, postotak za rad nedjeljom, božićnica ovisi o poslovnim rezultatima, smanjena je otpremnina kod tehnološkog viška, naknada za vrijeme bolovanja itd.

Ove promjene nisu dobrodošle i tolika smanjenja i reduciranje prava izazivaju kod zaposlenih negativne reakcije, pogotovo zato što posla ima i radi se pod punim opterećenjem. Broj radnika je zadnjih godina smanjen i zapošljava se veći broj studenata.

Neki će reći – htjeli ste kapitalizam pa sad ga imate, ali ovo što rade naši poslodavci nije primjer razvijenog kapitalizma u zapadnoeuropskim zemljama. Tamo znaju što im znače radnici, odnosno zadovoljni radnici i koliki je njihov doprinos. Vjerujemo da vlasnik grupe u kojoj je i Model pakiranja nema takav odnos prema svojim zaposlenima u ostalim društvima grupe.

Nadamo se da će se vrlo brzo saznati o novim zbivanjima u društvu iz Zagreba, jer s istekom godišnjih odmora najvjerojatnije slijedi organiziranje industrijskih akcija.