Nakon više od tri godine prekida sudjelovanja radnika u odlučivanju putem radničkog vijeća, te odgoda izbora iz raznih razloga, 13. lipnja 2022. godine uspješno su održani izbori za radničko vijeće Ustanove za zapošljavanje, rad i profesionalnu rehabilitaciju osoba s invaliditetom – DES iz Splita.
U izborima su sudjelovale dvije liste. Prvu listu podnijela je grupa od 107 radnika koju su podržale i podružnice Sindikata grafičara i medija, Sindikata osoba s invaliditetom Hrvatske te Sindikata turizma i usluga Hrvatske, tako reći listu koju su stvorili svi zajedno. Drugu listu istaknuo je Sindikat radnika Dalmacije HUS Split.
Kao prednost u svojem budućem radu, predstavnici prve liste radnika i sindikata, uključujući i naš, istaknuli su da je ta lista podnesena i podržana od velikog broja radnika i većine sindikata te će se istinski s razine samih radnika boriti za njihova prava i interese. U svom programu rada naveli su vraćanje socijalnih i materijalnih prava osoba s invaliditetom i radnika DES-a, korekciju bodovanja vrijednosti rada te sistematizacije koju je poslodavac donio samostalno bez savjetovanja s radnicima, te reviziju i ukidanje brojnih opomena pred otkaz, što je radnicima i osobama s invaliditetom izrekla dosadašnja uprava. Prije samih izbora podvukli su da se za radnike mogu izboriti samo radnici, a ne oni koji žele zadržati svoj privilegirani status.
Na samim izborima većina radnika je prepoznala kandidate ove prve liste kao svoje buduće predstavnike te su toj listi skupine radnika, podržanoj od tri sindikata uključujući i naš, na dan izbora povjerili 120 glasova, dok je druga lista dobila 57 glasova. Tako su s prve liste, koju je podržao i naš Sindikat, u radničko vijeće ušla dva člana, Josipa Granić kao predsjednica radničkog vijeća i Jadran Meštrović kao član. Treći član radničkog vijeća s druge liste je Mark Kusanović.
Interes za ove izbore bio je izniman, jer je glasovalo skoro 90% radnika, odnosno gotovo svi koji su se tog dana zatekli na poslu, ili su došli dati glas čak i u vrijeme svojih godišnjih odmora. Stoga to pred radničko vijeće stavlja dodatan značaj u pogledu rada i budućih izazova. Naime, odnosi u DES-u dodatno su složeni, jer na njih ne utječu samo uobičajena pitanja iz sfere radnog prava, već se u odnose među radnike i s poslodavcem miješa i utjecaj politike odnosno interesnih sfera, što je uz sva previranja u Splitu zaista kulminiralo u posljednje vrijeme.
Stoga, puno sreće i uspjeha u radu novoizabranom radničkom vijeću, u očekivanju da će uspjeti uspostaviti što bolji socijalni dijalog i dugoročno u što većoj mjeri harmonizirati sve odnose.
