Na temelju inicijative Sindikata grafičara i medija upućene 16. studenoga 2021. počeli su kolektivni pregovori za sklapanje novog Kolektivnog ugovora Agencije za komercijalnu djelatnost iz Zagreba (AKD), a imajući u vidu činjenicu da važeći Kolektivni ugovor istječe krajem 2021. godine, uz produženje primjene od 3 mjeseca.
Pregovarački odbor Sindikata čine: glavni sindikalni povjerenik Zoran Kveder, sindikalni povjerenici Duje Perdijić, Davorin Šaramo, Pavao Oblizalo i Dolores Zurchauer, te Marina Kasunić Peris, voditeljica kolektivnog pregovaranja Sindikata i Darije Hanzalek, predsjednik Sindikata.
Pregovarački odbor poslodavca čine: Blaž Sviličić, direktor Sektora proizvodnje, Mario Mikulić, direktor Sektora zajedničkih službi, te Marina Kranjčević, voditeljica Odjela pravnih poslova.
Na sastancima 10. i 21. prosinca 2021. predstavnici Sindikata izvijestili su predstavnike poslodavca o rezultatima Ankete o zadovoljstvu radnika i smjernicama za kolektivne pregovore, koju je Sindikat proveo, uručivši im i ispisane primjerke rezultata ankete. Pritom su predstavnici Sindikata najavili da će s obzirom na provedenu anketu osnovni zahtjev Sindikata biti povećanje plaće te su naznačili druga prava čije povećanje će se zatražiti.
Sindikat traži povećanje materijalnih prava
Sindikat je 27. prosinca 2021. uputio poslodavcu i u pisanom obliku obrazložene zahtjeve u kolektivnim pregovorima. Povećanje osnovne plaće prvi je zahtjev, s obzirom na to da je to bio najistaknutiji zahtjev koji su radnici iskazali u anketi te da osnovna plaća suštinski nije povećana od 2015. godine, dok je u međuvremenu rasla prosječna plaća i minimalna plaća, sve uz inflaciju i rast troškova života.
Imajući u vidu iskazane stavove radnika, Sindikat je zatražio i povećanje otpremnine za odlazak u mirovinu, povećanje iznosa jubilarnih nagrada (AKD je upravo proslavio 30 godina postojanja), povećanje uplata u III. mirovinski stup, te naknadu za topli obrok u iznosu 416,66 kn mjesečno. Sindikat u kolektivnim ugovorima traži pravičniju naknadu za rad na blagdane i Uskrs, te je to istaknuto i u ovim pregovorima.
Poslodavac ne prihvaća zahtjeve
Na sastanku 18. siječnja 2022. predstavnici poslodavca očitovali su se da odbijaju sve zahtjeve Sindikata, osim manjeg povećanja jubilarnih nagrada po 500 kn. Na upit za obrazloženjem, naveli su da je prosječna plaća za 2020. godinu u AKD-u znatno iznad prosjeka na razini RH u djelatnosti poslodavca, kao i da prosječna plaća odgovara i plaćama drugih društava dominantno u segmentu IT-a u državnom vlasništvu. Konstatirano je kako je usvojen Poslovni plan tvrtke za 2022. godinu u kojem nema povećanja osnovne plaće. Za ostalo odbijanje zahtjeva i nije bilo detaljnijih obrazloženja, osim da poslodavac može sam donijeti odluku o povećanju pojedinih prava.
Predstavnici Sindikata ponovili su da osnovna plaća nije povećavana godinama, što se posebno odnosi na radnike koji rade duži niz godina na istim poslovima. Istaknuli su da su sve ove godine prihodi poslodavca značajni, kao i dobit, te da prostora za primjereno povećanje prava ima. Što se tiče poslovnog plana, poslodavac je znao da slijede kolektivni pregovori, a zahtjev povećanja plaće Sindikat je odmah najavio. Sindikat ističe i da usporedba s prosjekom grafičke djelatnosti nije potpuno primjenjiva, jer se poslodavac bavi sigurnosnim tiskom, s posebnim standardima i uslugama te naglašenim ulaganjem u IT sektor i ostala pa i administrativna zanimanja, a što uvelike podiže prosječnu plaću društva.
Radnici će odlučiti
Sindikat u trenutnom stanju pregovora neće na svoju ruku potpisati ovakav Kolektivni ugovor, te će u konačnici ići na njegovu ratifikaciju od strane svih radnika.
Dosadašnji razvoj situacije podsjeća na onaj prije tri godine kada su pregovori bili dosta čvrsti, a u njihovoj prvoj fazi nije bilo značajnijih pomaka. Nadamo se da će u nastavku pregovora ipak biti konkretnijeg napretka.
