Školska knjiga – Poslodavac smanjuje prava

Školska knjiga – Poslodavac smanjuje prava

Iako je do 2007. godine u Školskoj knjizi egzistirao kolektivni ugovor, danas ga više, nažalost, nemamo. Zadnjih godina poslodavac prava i obveze regulira Pravilnikom o radu i Pravilnikom o plaći. Smanjenje prava je počelo kroz donošenje tih pravilnika. U društvu nije izabrano radničko vijeće i njegovu funkciju obavlja sindikalna povjerenica. Iako smo se protivili izmjenama koje su smanjivale prava radnika, poslodavac ih nije prihvaćao. Većina prava definirana su kao mogućnost koja u konačnici ovisi o volji poslodavca. Zadnjih nekoliko mjeseci mijenja se organizacija po odjelima, gdje se formiraju „novi“ poslovi i radna mjesta, koji uglavnom rezultiraju smanjenjem vrijednosti poslova. Naravno, i tome smo se protivili, međutim, pozitivnih pomaka nema, a kod zaposlenih se osjeća i izražava nezadovoljstvo.

U dogovoru s povjerenicima u društvu dogovorili smo da prema poslodavcu pokrenemo inicijativu za pregovore. Uz inicijativu smo mu uputili prijedlog teksta Kolektivnog ugovora Školska knjiga s pravima koja su bila u primjeni prije promjena koja je poslodavac proveo kroz izmjene pravilnika. Nadamo se pozitivnom odgovoru poslodavca na inicijativu i početak pregovora u kojima bismo se zauzeli za održivu razinu prava.

Smatramo da uspješno poslovanje društva omogućuje određenu razinu prava za čije ostvarenje treba samo malo dobre volje.