Školska knjiga, Zagreb – Uz uspješno poslovanje – otkazi?

Školska knjiga, Zagreb – Uz uspješno poslovanje – otkazi?

Preko deset godina prošlo je od posljednjeg kolektivnog ugovora, a prava mnogih radnika u Školskoj knjizi d.d. padaju. Malo po malo, posebice u vrijeme godišnjih odmora, sustavno se po pojedinim odjelima ruše prava, vrši se pritisak da radnici potpišu nepovoljnije ugovore, a dio je ostao bez posla.

Posljednja u nizu je najava da će se desetkovati odjel grafičko-likovne pripreme, a polovica radnika odjednom se najavljuje kao višak. Razlog za otkaze veže se za reformu školstva, koja se može dogoditi sutra, za tri godine, ili nikad. Neizbježno je jedino da će učenici i dalje učiti, a udžbenici će i dalje izlaziti. Drugim se, pak, radnicima na potpis imperativno daju nepovoljniji ugovori o radu, bez prava da dobiju u ruke ponudu poslodavca, pročitaju je na miru, razmisle, savjetuju se i odluče.

Sindikat i sindikalni povjerenik protivili su se takvim postupcima. Naglašeno je kako se uspjeh dugoročno ne može graditi preko radnika, zastrašivanjem i otkazima. Imajući u vidu da Školska knjiga d.d. cijeni svoj ugled, poslodavac je pozvan da i svoj odnos prema radnicima gradi u tom smjeru. U konkretnom slučaju, pozvan je da odustane od odluke o otkazivanju radnicima grafičke pripreme te da sve ponude izmjena Ugovora o radu uručuje u pisanom obliku, uz primjerene rokove za razmatranje.

Radnicima je već omogućeno informiranje o danoj situaciji, kao i pravni savjeti, a ukoliko se odluke o otkazima ipak donesu, sindikat će svojim članovima pružiti mogućnost besplatne radno-pravne zaštite, uključujući i zastupanje na sudu.