Slobodna Dalmacija Print, Split – Kolektivnim ugovorom do normalizacije odnosa?

Slobodna Dalmacija, kao jedinstvena pravna osoba, primjenjivala je kolektivni ugovor kao način reguliranja prava i obveza koji proizlaze iz radnog odnosa. Podjelom društva, tiskarski dio Slobodne Dalmacije Print primjenjivao je naslijeđeni kolektivni ugovor u dužini predviđen Zakonom o radu, a neposredno prije kraja te primjene, Sindikat grafičara u dogovoru s Nezavisnim sindikatom Slobodne Dalmacije pokreće inicijativu za kolektivne pregovore. Pregovori su u prvom krugu završili i došli do potpisa, ali se potom vraćaju na početak i traju skoro godinu dana. U međuvremenu novi poslodavac donosi pravilnik o radu i smanjuje dosadašnja prava radnika. Da se prava dalje ne smanjuju te da se pregovori oko kolektivnog ugovora ubrzaju, Sindikat grafičara organizira referendum. Na referendumu se svi članovi i ostali radnici izjašnjavaju za štrajk, koji traje tjedan dana. Štrajk završava potpisom sporazuma u kojemu se određuje da daljnjih smanjenja prava neće biti i da se kolektivni ugovor mora potpisati. Štrajk je bio u siječnju i od tada se rješavaju vlasnički odnosi, pregovori su nastavljeni te su usklađeni svi sporni članci.

Kolektivni ugovor je potpisan u ponedjeljak 16. lipnja s važenjem od 1. srpnja do kraja godine. Potpisao ga je predsjednik Sindikata grafičara Stjepan Kolarić, zatim predsjednik Nezavisnog sindikata Slobodne Dalmacije, te predstavnik poslodavca. Nadamo se da će potpisivanje kolektivnog ugovora pridonijeti rješenju složene situacije u Printu i da će se sačuvati veći dio radnih mjesta. Naime, ovo je samo prvi korak u pokušaju normalizacije odnosa. Na poslodavcu je da normalizira proizvodnju te ispunjava obveze prema radnicima, što posljednjih mjeseci nije činio.