Tisak – Obilazak članstva

Tisak – Obilazak članstva

Već uobičajeno, krajem studenog i početkom prosinca 2014. počeo je redoviti godišnji obilazak članstva po terenu. I ove godine posjetili smo članove u Kutini, Imotskom, Makarskoj, Splitu, Sinju, Kninu i Šibeniku, a godinu smo završili sastankom i druženjem s članovima u Zagrebu.

Odaziv članstva na sastanak i druženje, kao i uvijek, bio je velik. To je prilika da članstvo sazna nešto novo, da im odgovorimo na pitanja i čujemo probleme s kojima se susreću. Članstvo smo ukratko upoznali s najvažnijim izmjenama u novom Zakonu o radu i Zakonu o zaštiti na radu, te smo iskoristili priliku još im jednom zahvaliti na sudjelovanju u izborima za Radničko vijeće i Povjereništvo zaštite na radu te čestitati na izvrsnim rezultatima koje je postigao naš Sindikat.

Slični problemi radnika

Pretežno su problemi radnika svugdje slični. Prodavači se žale na prečesta rotiranja s jednog na drugo prodajno mjesto, uglavnom se rotiraju jedni te isti radnici, a što ukazuje na problem nejednakog postupanja. Veliki problem prodavačima je skladištenje robe kojoj je istekao rok trajanja. Roba ostaje u kiosku, a već se zaprima nova, pa ionako skučen prostor kioska postaje premalen za normalno obavljanje posla. Naglašen je problem povrata pića kojem je istekao rok trajanja dobavljaču Coca Coli i Jamnici.

Česta je pojava da se radnike obavještava jedan dan unaprijed da idu na godišnji odmor, pa oni sa pravom postavljaju pitanje zar oni ne mogu planirati dio svog godišnjeg odmora neovisno o godišnjem dobu, da bi ga kao i ostali mogli provesti sa svojom obitelji.

Problem koji kontinuirano raste su drske krađe, pogotovo u sezoni, kada je gužva veća, a izloženost na stalcima izvan prodajnog mjesta obaveza. Takve krađe nerijetko prodavači moraju sami podmirivati. Radnici koji su prije nekoliko godina iskazani kao tehnološki višak, redovito se zovu da odrade sezonu i na tome su zahvalni, no daljnji nastavak rada u svojstvu zamjene za godišnji odmor i slobodne dane omogućen je novim mladim sezoncima.

Lijepa riječ i zajedništvo značajni su poticaji

Prenesene su riječi koje je gospodin Kocijan, direktor društva, na redovitom mjesečnom sastanku sa sindikatima izrekao vezano uz rad prodavača; naglašavajući važnost prodavačkog posla iskazao je zadovoljstvo i zahvalu za njihov trud i rad, istaknuvši da su prodavači i dostavljači dvije kategorije radnika kojima će, čim se stvore uvjeti, Uprava povisiti plaću. Lijepe riječi prvog čovjeka Tiska dojmile su radnike i izazvale pozitivne reakcije, tim više što su pohvale i priznanja za rad od rukovodećeg kadra, rijetke. Njihov odnos spram radnika prečesto se bazira na prijetnjama i opomenama. Čudno je što voditelji u ova teška vremena lijepom riječi ne potiču radnike na još veće zalaganje na radu, evidentno nisu svjesni činjenice da njihov posao ovisi o uspješnosti njihovih radnika.

Druženje je uvijek najljepši dio, ljudi se opuste i barem nakratko zaborave svakodnevne brige i probleme. Nakon obilaska Dalmacije, okupili smo i članstvo u Zagrebu. U ugodnom druženju proveli smo petak, 12. prosinca, s našim članovima iz skladišta, a u nedjelju, 14. prosinca, zajedno s kolegama iz Sindikata prometa i veza, okupili smo stotinjak članova i u ugodnom ambijentu proveli prekrasno popodne.