Tisak, Radničko vijeće – Dobit veća 22 posto

Na 25. sjednici Radničkog vijeća održanoj 1. prosinca bio je prisutan direktor društva gosp. Hrvoje Kraljević, koji je tom prilikom prezentirao poslovanje Tiska za prvih devet mjeseci ove godine, napomenuvši kako je zadovoljan postignutim rezultatom jer je ukupna dobit prije poreza veća za 22% u odnosu na 2015. godinu. O planovima za nadolazeću godinu gosp. Kraljević je rekao kako dobre rezultate očekuje Sektor TEX logistike, koji je specijaliziran za pružanje cjelovitih logističkih rješenja – od paketne distribucije, transporta, skladišne logistike do međunarodnog prijevoza, a ujedno je vodeći pružatelj click&collect usluge u Hrvatskoj. TEX logistika rezultat je poslovnog i logističkog iskustva Tiska kao vodećeg hrvatskog distributera, a njegov novi logistički iskorak ima za cilj postati vodeći partner domaćim i stranim e-commerce kompanijama u B2C segmentu i istovremeno razvijati C2C i B2B uslugu. Uz pružanje usluga paketne dostave TEX logistika nudi i mogućnost skladišne logistike. U 40.000 m² u sklopu novog logističko-distributivnog centra u Svetoj Nedelji, u sklopu TEX logistike uključeni su i Tiskovi regionalni centri. TEX logistika osigurava skladištenje pakiranih prehrambenih proizvoda, tehničke robe, rezervnih dijelova, zbirnih pošiljki i sličnog na više od 20.000 paletnih mjesta.

U nastavku sjednice članovi su gosp. Kraljeviću ukazali na probleme i bitna pitanja za naše radnike, a jedno od tih je veliki broj ugovora na određeno vrijeme, najvećim dijelom kod prodavača i dostavljača zbog čega se radnici ne osjećaju dijelom kolektiva i traže neke nove prilike. Na drugoj strani ima radnika koji žele raditi i rade u Tisku s prekidima od 3 do 7 godina i nikako da dočekaju svoj ugovor na neodređeno vrijeme. Radničko vijeće je uputilo molbu poslodavcu da uvede neke promjene u politici zapošljavanja kako bi zadržali kvalitetne radnike i dodatno ih motivirali jer smatra da to neće biti uskoro samo problem radnika, nego će postati i problem poslodavca zbog nedostatka radne snage.

 Gosp. Kraljević shvaća zabrinutost i poteškoće radnika s ugovorima na određeno vrijeme i krajnji cilj mu je zadržati kvalitetne radnike, naročito radnike koji su nekoliko godina u Tisku te da će razmotriti način kako to najbolje ubuduće rješavati.