Tisak – Sigurnost radnih mjesta

Tisak – Sigurnost radnih mjesta

Na 20. sjednici Radničkog vijeća, održanoj 14. travnja, bio je prisutan direktor Tiska gosp. Hrvoje Kraljević, koji se tom prilikom predstavio članovima Radničkog vijeća.

Gospodin Hrvoje Kraljević je više od 9 godina zaposlen u sustavu Agrokora započevši u ICT-u, odjelu za razvoj i primjenu novih tehnologija iz kojeg je nastala kompanija mStart, gdje su se centralizirale sve informatičke aktivnosti koncerna koristeći tehnologiju za stvaranje nekih novih poslovnih prilika u čemu je Tisak uvijek bio najinteresantniji za takve mogućnosti i od tuda je krenula prva suradnja s Tiskom. Nešto više od godinu i pol bio je direktor Leda, kratko, ali iznimno uspješno, a od 1. 12. 2015. postaje direktor Tiska. Prije dolaska u sustav Agrokor koncerna 5 godina radio je kao konzultant u firmi poslovnih inteligencija gdje je počeo raditi još za vrijeme studija i tu počinje njegov poslovni razvoj i karijera.

Nakon uvodnog upoznavanja, gosp. Kraljević je prezentirao poslovanje Tiska za 2015. godinu, koja je završila s ukupnom dobiti prije poreza sa 8,678 milijuna kuna, napomenuvši kako će dati sve od sebe da rezultati budu bolji.

Radničko vijeće upoznalo je gosp. Kraljevića s bitnim pitanjima za naše radnike, a jedno od njih su ugovori na određeno vrijeme kojih prema mišljenju radničkog vijeća ima previše. Radi se o prodavačima, dostavljačima, vozačima i skladišnim radnicima. Gosp. Kraljević shvaća zabrinutost i poteškoće radnika s takvim ugovorima zbog ograničenih mogućnosti i izvan poduzeća, napomenuvši kako je njegova politika uvijek bila da kvalitetne ljude treba zadržati jer bez ljudskog kapitala ne može ništa funkcionirati. U tom trenutku nije mogao odgovoriti hoće li se nešto drastično mijenjati, ali njegov stav je osigurati sigurnost zaposlenicima koji rade dobro i u korist kompanije.

U nastavku sjednice članovi su ukazali na manjkavost organizacije u pojedinim segmentima na što je gosp. Kraljević najavio izmjene i dopune postojeće organizacije od koje se očekuju rješenja kako bi se premostili neki trenutačni problemi u poslovanju.