Tisak, Zagreb – Kontinuirani sindikalni rad

Tisak, Zagreb – Kontinuirani sindikalni rad

Rješavanje problema radnika došlih iz A1 Direkt

Od  01. srpnja 2013.g. samostalna tvrtka A1 Direkt, koja je već bila u 100 postotnom vlasništvu Tiska, je pripojena je Tisku i formalno postala njegov sastavni dio. Unatoč činjenice da je Sindikat grafičara i prije toga osnovao podružnicu u A1 direkt u Rijeci, ulaskom tog poduzeća u Tisak članstvo se je povećalo, pa su i informacije iz različitih dijelova Tiska sa više-manje istim problemima u većim količinama stizale do nas. Detektirani su problemi sa voznim parkom i opremom za dostavljače, posebno dostavljače-motoriste, veliki broj Ugovora o radu sklopljenih na određeno vrijeme, problem u vođenju evidencija radnih sati  i odrađivanju radnih rasporeda.

Sindikat grafičara upozorio je na probleme i direktora Sektora kurirskih usluga i Upravu Tiska, koja je zamolila za strpljenje uz  obećanje postepenog rješavanja problema.

Poslodavac je organizirao edukacije za voditelje, te ih uputio kako voditi radne sate radnika uz obavezu utvrđivanja stvarnog stanja radnih sati jedan puta tjedno, upozorio ih na dužnost poštivanja dana tjednog odmora, te postojanja viška sati koje treba novčano honorirati ili omogućiti radniku slobodan dan. Sindikat grafičara dobio je i informaciju o nabavci nove kvalitetnije radne obuće i odjeće te obnovi voznog parka  motora i dostavnih vozila. Preuzimanjem pretplate Večernjeg lista i 24 sata, na plaći za veljaču 10.03.2014.g. veliki broj dostavljača  za dodatni trud i zalaganje  nagrađen je stimulacijom.

Nakon skretanja pažnje Sindikata grafičara na aktualnu problematiku, vidljivo je da se Uprava drži dane riječi. Uz naprijed navedeno pomaci su vidljivi i tako što su djelu radnika ponuđeni Ugovori o radu na neodređeno vrijeme, komunikacija radnik – nadređeni poboljšava se, a nezadovoljstvo radnika se smanjuje.

Stimulacija za prodavače

Prije nekoliko mjeseci pisali smo i o promjeni stimulativnog dijela plaće za prodavače koji iz objektivnih razloga još nije zaživio. U prosincu 2013. godine Ministarstvo financija donijelo je odluku o uvođenju novog obrasca JOPPD – jedinstveni obrazac poreza prireza i doprinosa za svakog radnika. Da bi se poštivao zakon Tisak je morao informatički izmijeniti dosadašnji program za obračun plaće. To je informatički zahtjevan i opsežan posao, pa je iz tih razloga izrada i testiranje programa za izračun stimulacije pala u drugi plan. Prije nekoliko dana od kompetentnih osoba dobili smo informaciju da je program u završnoj fazi, te da je izgledno da obračun nove stimulacije kreće najkasnije na plaći za travanj 2014. s isplatom u svibnju, uz mogućnost da to već bude i na bude na plaći za ožujak 2014. s isplatom u travnju.

Nastavljamo s radom

Uz postojeće sindikate koji djeluju u Tisku, prema našim saznanjima u natrag otprilike mjesec dana počeo je djelovati i Sindikat hrvatskog vozača. Prije nekoliko dana obavijestio me je naš član iz Splita da ga je posjetio član navedenog sindikata, nudio mu pristupnicu obećavši visoku kvalitetu članskih usluga te žestoku borbu svoga sindikata za prava radnika u Tisku, uz opasku da se Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske čiji je član gasi. Takva izjava nije primjerena za bilo kojeg promotora   sindikata koji sebe naziva ozbiljnim.

Kada govori o našem sindikatu treba znati da govori o najstarijem sindikatu u Hrvatskoj i u ovim dijelovima Europe, te jednom od najstarijih u Europi, a koji bilježi 144 godine neprekidnog djelovanja, te je danas i član međunarodnih sindikalnih organizacija.  Naš sindikat ima preko 1000 članova u Tisku, bio je nosilac štrajka koji je Tisak spasio od gašenja u stečaju dovevši tada čak i potporu sindikalnih čelnika iz Europe. Sudjelovali smo u svim pregovorima sa poslodavcem i izradi svih Kolektivnih ugovora u Tisku. Sindikat smo koji se dokazao kao ozbiljan sindikat, čije je načelo prezentacija istine bez obzira na njenu težinu, uvažavanje mišljenja svakoga člana i pružanje pomoći svakom svom članu. Sindikat koji pred poslodavcem argumentima i dosljednošću promiče i brani prava radnika.

Najlakše je pričati, iznositi neistine i davati lažna obećanja. Već nam se često događalo da se drugi kite našim uspjesima, a ostavljaju nas same kad je najteže. Stoga, ne idemo nikuda, svakako se ne gasimo, već nastavljamo s radom, a članove molimo da ne nasjedaju na jeftine smicalice i laži.