Tiskara Vjesnik, Zagreb – Prvi korak prema aktivnijem dijalogu

Tiskara Vjesnik, Zagreb – Prvi korak prema aktivnijem dijalogu
Prvi zajednički sastanak predstavnika Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske s predsjednikom uprave Vjesnika d.d. Ilijom Nedićem i njegovim suradnicima održan je 3. svibnja ove godine. Sindikat grafičara predstavljali su predsjednik Darije Hanzalek, glavni sindikalni povjerenik Davor Filipčić i voditeljica kolektivnog ugovaranja Marina Kasunić Peris. 
Imajući u vidu da je nova uprava Vjesnika d.d. imenovana prije godinu dana, te da je prethodilo nekoliko inicijativa Sindikata, ovaj sastanak dolazi s vremenskim pomakom većim od očekivanog, no za početak dijaloga i njegov razvoj nikada nije kasno. S ovime se složio i g. Nedić, objasnivši kako je u proteklom razdoblju pozornost uprave bila usmjerena na snimanje situacije, poduzimanje hitnih mjera te stabilizaciju poslovanja, što je rezultiralo pozitivnim poslovnim rezultatom na kraju 2017., prvim nakon nekoliko godina. Uz to, uprava smatra kako će i ova godina biti izazovna zbog uvjeta na tržištu, povećanja cijena materijala i režijskih troškova poslovanja. Uprava ističe kako je ipak prošle godine ostvareno povećanje prava, minimalno, ali ipak pozitivno. 
Radnici podnose najveći teret
Predstavnici sindikata složili su se da je poslovna pozicija i dalje kompleksna, podsjetivši da su upravo radnici podnijeli znatan teret u očuvanju poduzeća, smanjenjem razine prava, čak i koordiniranim akcijama s ciljem spasa poduzeća kada je bilo najteže. Konstatirali su da mjesta dijalogu ima uvijek, a moguće da je u težim vremenima potreban i u većoj mjeri. Bez obzira na poslovnu situaciju uvijek treba rješavati aktualna pitanja vezana uz uvjete rada te prava i obveze radnika. Unapređenje razine njihovih prava može biti primjereno mogućnostima, no važno je da radnici pozitivnim pomacima, koliko god oni bili mali, mogu napokon uvidjeti pozitivan trend te naći motivaciju, ostati i raditi. U tom kontekstu predstavnici radnika istaknuli su i važnost kolektivnog ugovora kao pokazatelja doze sigurnosti prava. Čak i kada razina prava nije zavidna, važno je da radnici napokon osjete pozitivne trendove. 
Inicijativa za sklapanje kolektivnog ugovora
Dogovoreno je da će u roku dva-tri tjedna predstavnici radnika dostaviti poslodavcu popis aktualnih pitanja o kojima bi se poveli konkretni razgovori s ciljem njihovog rješavanja i unapređenja. Dogovoreno je da će Sindikat u roku mjesec dana uputiti poslodavcu inicijativu s kojom bi započeli kolektivni pregovori. Sindikat je izvijestio i o projektu koji provodi, u okviru kojega namjerava provesti istraživanje zaštite na radu o tipičnim rizicima u grafičkoj djelatnosti, te izdati brošure preventivnog karaktera, a na koju suradnju je poslodavac načelno pristao. 
Cilj ovog sastanka bio je utrti put međusobnoj aktivnijoj suradnji i poticanju dijaloga predstavnika poslodavca s radnicima i njihovim predstavnicima. Stavovima i otvorenošću, koju su iskazale obje strane, to je i učinjeno. Nadamo se da to neće ostati na deklaratornoj razini te da će slijediti konkretna realizacija.