Dana 9. studenoga 2021. godine održan je sastanak sindikalne podružnice AKD na kojoj je sudjelovao i predsjednik Sindikata Darije Hanzalek. Na sastanku se razgovaralo o nekoliko otvorenih pitanja koja su trenutno aktualna u sindikalnoj podružnici.
Ključna tema sastanka bili su nadolazeći kolektivni pregovori za novi Kolektivni ugovor. S obzirom da važeći Kolektivni ugovor istječe krajem ove godine, kako bi se ostavilo dovoljno vremena za pregovore, sindikalno povjereništvo je odlučilo da će se do kraja ovoga tjedna poslodavcu uputiti inicijativa Sindikata za početak kolektivnih pregovora. Osnova za utvrđivanje sindikalnih zahtjeva biti će rezultati provedene ankete među radnicima o pitanjima koja smatraju važnima da se o njima pregovara odnosno o pravima koja radnici smatraju nužnima unaprijediti. Nakon što Sindikat obradi sve pristigle ispunjenje upitnike radnike će se obavijestiti o ishodu i rezultatima navedene ankete.
Na sastanku se razgovaralo ujedno i o odluci Vlade RH da se radnici zaposleni u državnim tvrtkama trebaju cijepiti, te o mogućim posljedicama navedene odluke za radnike koji se odbiju cijepiti.
Nadalje, imajući u vidu činjenicu da je postupanje radnika u vezi unošenja napitaka u radne prostorije dovelo do izvanrednih otkaza ugovora o radu pojedinim radnicima, te do upozorenja poslodavca pred otkaz nekim od radnika, sindikalna podružnica smatra da poslodavac očito nije na odgovarajući način komunicirao određena pravila o unošenju napitaka u radne prostorije sa svim radnicima, posebice imajući u vidu svakodnevne dugoročne prakse. Stoga poslodavac treba jasnije i kvalitetnije upoznati radnike sa pravilima postupanja koja od njih očekuje, te staviti naglasak na prevenciju svih a ne na sankcije pojedincima.
Jedna od tema sastanka ujedno je bila i izbori za predstavnika radnika u nadzorni odbor i povjerenika radnika za zaštitu na radu. U odnosu na navedeno istaknuto je da je na prethodnim sastancima poslodavcu višekratno ukazano na potrebu organiziranja skupa radnika kojim se inicira cijeli postupak izbora, te se čeka da poslodavac obavijesti Sindikat o terminu održavanja tog skupa radnika uz pridržavanje epidemioloških mjera.
