Imajući u vidu činjenicu da u postupku ratifikacije prijedloga Kolektivnog ugovora (koji smo proveli početkom srpnja ove godine) radnici Vjesnika d.d. nisu prihvatili Kolektivni ugovor u predloženom sadržaju i s predloženom razinom prava, o čemu je poslodavac obaviješten početkom srpnja ove godine, Sindikat grafičara je, 8. studenoga, ponovio poslodavcu inicijativu za nastavkom kolektivnih pregovora.
Prvu inicijativu za nastavkom pregovora Sindikat grafičara poslao je poslodavcu krajem srpnja te sredinom kolovoza ove godine, na koju poslodavac do danas nije odgovorio. Tom prilikom zatražili smo od poslodavca prijedlog termina održavanja zajedničkog sastanka, kako bismo u duhu zajedničke konstruktivne suradnje dogovorili tekst Kolektivnog ugovora koji će u najvećoj mogućoj mjeri uvažiti prijedloge i zahtjeve radnika Vjesnika u odnosu na razinu pojedinih materijalnih prava.
Nema želje za nastavkom pregovora?
S obzirom na to da do danas poslodavac nije pokazao želju za nastavkom kolektivnih pregovora radi uspješnog okončanja započetih pregovora, Sindikat grafičara ponovno je zatražio od poslodavca žurno sazivanje zajedničkog sastanka pregovaračkih odbora poslodavca i sindikata, kako bismo dogovorom prevenirali moguću eskalaciju nezadovoljstva radnika, imajući u vidu izrazito nezadovoljstvo radnika njihovom postojećom materijalnom i socijalnom situacijom.
Poslodavac se izlaže industrijskim akcijama
U inicijativi za nastavak pregovora Sindikat grafičara jasno je naglasio poslodavcu da ako poslodavac ovaj put pozitivno ne odgovori na prijedlog za nastavkom kolektivnih pregovora u roku od tjedan dana, Sindikat grafičara će, sukladno izraženoj volji radnika, poduzeti aktivnosti koje u konačnici mogu završiti i industrijskim akcijama.
Podružnica jedinstvena u zahtjevu
Prije sastanka s poslodavcem definirali smo zahtjeve koje je Sindikat uputio poslodavcu 8. studenoga 2019. godine, te je održan i sastanak sindikalne podružnice Tiskare Vjesnik. Nakon sastanka zaključeno je da primarni zahtjev Sindikata u kolektivnim pregovorima mora biti povećanje plaće radnika u toj sindikalnoj podružnici, uz zadržavanje postojeće razine materijalnih prava radnika, a sve u cilju zadržavanja radnika i očuvanja poslovanja.
