Vođenje evidencija o radnicima i radnom vremenu

Dana 24. svibnja 2010. godine donesen je Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima, koji je objavljen u Narodnim novinama broj 66/2010 i stupio je na snagu 1. lipnja 2010. godine.

Navedenim Pravilnikom određeno je da
poslodavac mora voditi evidenciju koja sadrži propisane podatke o radnicima i njihovom ostvarenom radnom vremenu.
  O sadržaju samog Pravilnika i obvezama vođenja podataka, a posebice onih o ostvarenom radnom vremenu pisali smo detaljnije u prošlom broju.

S obzirom da propisivanje obveze i načina vođenja evidencije ostvarenog radnog vremena predstavlja novinu, pozivamo sve poslodavce u okviru grafičko-nakladničke djelatnosti da ustroje predmetne evidencije i da ih vode ih prema odredbama Pravilnika. Također, pozivamo i sve naše sindikalne povjerenike da prate pravilno vođenje ovih evidencija, posebno u pogledu ostvarenog radnog vremena radnika, te da nas izvijeste o eventualnim nepravilnostima.