Prosvjedom u Slavonskom Brodu sindikalne središnjice Nezavisni hrvatski sindikati, Savez samostalnih sindikata Hrvatske i Matica hrvatskih sindikata obilježili su Međunarodni praznik rada pod geslom: Vrijeme je za NAŠ oporavak! – Hrvatska treba veće plaće i kvalitetna radna mjesta.
Slavonija je, uz Dalmaciju i Liku, regija s najizraženijim problemima nezaposlenosti, niske stope aktivnosti, posebno mladih, te iseljavanja. Slavonija se ubrzano prazni i umire, mladi odlaze s plodnih ravnica trbuhom za kruhom, što oslikava cijelu Hrvatsku koja je postala bogata zemlja siromašnih ljudi, a sigurnim korakom grabi i prema zemlji bez najboljih svojih ljudi! Slavonski Brod, nažalost, također doživljava ovu sudbinu, a uz gašenje industrije ima i znatnih ekoloških problema uzrokovanih radom rafinerije iz susjedne države, zbog čega je ove godine odabran kao mjesto obilježavanja.
Stoga je povorka, umjesto u Maksimir, ovog 1. svibnja u 8,00 sati s Glavnog kolodvora iz Zagreba krenula vlakom u Slavonski Brod. Vlakom solidarnosti koji je nosio simboličnu poruku kako su radnici – motor razvoja Hrvatske, a, nažalost, “Hrvatska – vlak bez voznog reda”. U Kutini se ukrcao još jedan dio prosvjednika da bi vlak stigao u Slavonski Brod oko 11,30 sati gdje su se pridružili i prosvjednici iz ostatka Slavonije, koji su stigli autobusima. Ovom prosvjedu pridružilo se i osam predstavnika našeg Sindikata.
Organizacija i odaziv bili su vrlo dobri, vlak je bio pun, u njemu je odisalo zajedništvo, a povorka koja se formirala i krenula Slavonskim Brodom točno u podne, bila je velika, bučna i snažna. Ono što se, nažalost, nije dogodilo u dovoljnoj mjeri, to je pridruživanje građana Slavonskog Broda sindikalnoj koloni, zajedništvo svih građana koje prečesto izostaje.
S Tvrđave Brod, gdje je bilo centralno okupljanje i proslava, čelnici sindikalnih središnjica uputili su kratke, ali jasne poruke, u sažetku: Hrvatska treba veće plaće i kvalitetna radna mjesta!
Hrvatska treba veće plaće
Ekonomska i socijalna kriza teško je pogodila i građane Hrvatske. Izgubljeno je više od 150.000 radnih mjesta, iselilo više od 200.000 ljudi i to uglavnom mladih, rastao je broj ljudi koji radi bez plaće, otopila se ušteđevina, a ekonomski rast pao je za gotovo 12%. Političari i poslodavci fiksirali su se na ideju vraćanja „konkurentnosti“, a „rješenje“ koje su nudili bio je brutalni pritisak na plaće radnika i daljnju fleksibilizaciju radnih odnosa. I dok profiti rastu uslijed smanjenja plaća, povećava se nejednakost. U posljednjih 20 godina na razini EU produktivnost je skočila za 30%, no realne plaće samo za 20%. To znači da radnici negdje u procesu izgube 10% profita u korist vlasnika kapitala. Hrvatsko gospodarstvo se oporavlja, BDP bilježi najveći rast u zadnjih devet godina, ali radnici godinama nisu vidjeli veće plaće. Tako je realni pad plaće u RH u 2014. u odnosu na 2008. za SSS radnike -13,3%, a za VSS i viši -16,8%., a najveći pad plaće je u građevinarstvu, od čak – 25,4% (za VSS radnike). Stoga radnici zaslužuju svoj pravedni udio u profitu koji ostvaruju za poslodavca – vrijeme je za NAŠ oporavak!
Zašto ova kampanja
Više novca u džepovima radnika nije dobro samo za radnike – dobro je i za stvaranje potražnje koja će dovesti do bržeg rasta i pravednije ekonomije, ali i održivosti mirovinskog sustava. Osnaživanje kupovne moći radnika i veće plaće predstavljaju pokretač potražnje, rasta i otvaranja radnih mjesta. Ekonomski rast mora služiti svima.
Minimalna plaća ne ispunjava svoju funkciju ako radnike izlaže siromaštvu uz rad, ako se od nje može odstupati, ako postoji pravna nesigurnost, ako se slabo provodi ili se nepravedno oporezuje. Zakonska minimalna plaća mora rasti prema stopi koja je viša od nacionalnog prosjeka, a minimalna plaća ne smije biti manja od 60% nacionalnog medijana plaće, ili ne manja od 50% godišnje nacionalne prosječne plaće.
U tom smislu nužno je jačanje socijalnog dijaloga na svim razinama, a snažno kolektivno pregovaranje i članstvo u sindikatu najbolji je način za ostvarivanje većih plaća. Umjesto destimuliranja radnih mjesta, veće plaće značile bi porast povjerenja i povećanje ekonomske potražnje, te vodile k stvaranju radnih mjesta. Bitno je da donosioci odluka, poslodavci i javnost prihvate ovu istinu i zato krećemo u kampanju: Vrijeme je za NAŠ oporavak – Hrvatska treba veće plaće i kvalitetna radna mjesta!
Hrvatska treba kvalitetna radna mjesta
Posljednjih desetak godina iz Hrvatske je emigriralo više od 110.000 osoba; samo od početka krize (2009.) više od 80.000. Posljednjih pet godina broj zaposlenih Hrvata u Njemačkoj povećao se za 45,8 posto! Nezaposlenost nije glavni, već tek treći razlog odlaska. Na prvom je mjestu plaća (80 posto) te bolji uvjeti rada (31 posto). Zbog plaće i uvjeta rada posebice odlaze visokoobrazovani, a među njima je mnogo onih koji odlaze odmah nakon škole ili fakulteta, prije nego što uopće dođu do burze.
Hrvatska ogromnim koracima grabi k društvu siromaštva i nejednakosti koje zasigurno nije ni poželjno ni poticajno za ostanak, život i rad. Odlaze mladi, ali i ostale dobne skupine, obrazovani i kvalificirani, borbeni i aktivni, oni koji bi trebali biti budućnost ove zemlje. Odlaze za boljim životom i ostaju tamo gdje ga pronađu. A Vlada ni da trepne okom. Dapače, svojim „reformama“ širom im otvara vrata odlaska! Protivimo se zloporabi ugovora o radu na određeno vrijeme, zloporabi agencijskog rada, zloporabi studentskog rada, zloporabi rada mladih kroz stručno osposobljavanje.
Bez radne i socijalne sigurnosti, kvalitetnog i održivog radnog mjesta ili potpora za pokretanje vlastita posla, stambene politike, povoljnih kredita, cjenovno i teritorijalno dostupnih društvenih servisa (jaslica, vrtića, škola, domova za skrb o starima i nemoćnima…), bez efikasnog povezivanja nacionalnih i lokalnih politika i mjera s ciljem oživljavanja napuštenih dijelova Hrvatske i dr. – dakle, bez pravedne preraspodjele društvenog bogatstva neće biti ni demografske obnove ni rasta i razvoja Hrvatske.
Krajnje je vrijeme da Hrvatsku učinimo poželjnom zemljom za rad i život!
