11. sjednica Predsjedništva – Predsjedništvo o novom Zakonu o radu

11. sjednica Predsjedništva – Predsjedništvo o novom Zakonu o radu

Jedanaesta sjednica Predsjedništva Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske održana je u utorak 22. prosinca 2009. godine u Domu Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske u Zagrebu.

 Predsjednik sindikata Stjepan Kolarić podsjetio je članove Predsjedništva kako je 4. prosinca 2009. godine donesen novi Zakon o radu koji stupa na snagu sa 1. siječnjem 2010. godine. Novi Zakon je donesen u postupku pregovora Hrvatske o pristupanju Europskoj uniji s ciljem usklađivanja našeg zakonodavstva sa pravnom stečevinom Europske unije. Tako se većina izmjena u novom zakonu odnosi na usklađivanje zakona s direktivama Europske unije, dok su ostale izmjene ostavljene za drugu fazu pregovora socijalnih partnera do koje može, ali i ne mora, doći u skorije vrijeme.

 Darije Hanzalek, voditelj radnopravne zaštite, detaljnije je izvijestio o institutima koji su izmijenjeni u novom Zakonu o radu, konstatiravši da su prava radnika ostala na sličnoj razini, uzevši u obzir sve izmjene.

Predsjedništvo je prihvatilo ove informacije, a načelno je dogovoreno da će novi Zakon o radu biti dio obrazovnog programa koji se kontinuirano vrši sa našim sindikalnim povjerenicima i aktivistima.

U okviru redovnog materijalno financijskog poslovanja Predsjedništvo je odobrilo privremeno financiranje Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske za prvi kvartal 2010. godine i to do visine ostvarenih prihoda od članarina sukladno Odluci o raspodjeli članarine, prihoda od imovine i drugih prihoda ostvarenih u tom razdoblju, a do kada će redovito biti donesen Proračun za 2010. godinu.

Stjepan Kolarić je izvijestio Predsjedništvo da Sindikat grafičara sudjeluje zajedno sa Sindikatom novinara u pregovorima oko granskog kolektivnog ugovora za novinare pri čemu se predlaže da se ovi pregovori prošire na sve medijske radnike koji sudjeluju u procesu izrade informacija i njihovog zapisa te distribucije na različitim medijima. Tako bi se sa predstavnicima poslodavaca na nacionalnoj razini pregovaralo za kolektivni ugovor na razini sektora kojeg bi u kasnijoj fazi bilo poželjno proširiti na sve zaposlene u djelatnosti i sektoru, posebice zbog postojanja mnogih manjih poslodavaca koji ne poštuju prva radnika i čine nelojalnu konkurenciju. Tada bismo imali Zakon o radu kao minimum razine prava za sve radnike u Hrvatskoj, sektorski kolektivni ugovor kao izvor više razine prava za sve zaposlene u našem sektoru, te kućne kolektivne ugovore kojima se ugovaraju specifičnosti i najviša razina prava za radnike zaposlene kod pojedinog poslodavca.

Svim našim članovima, suradnicima i socijalnim partnerima Predsjedništvo želi Sretnu i uspješnu novu 2010. godinu.