Besmisleni štrajk

Besmisleni štrajk

Hrvatsko je društvo itekako osjetljivo na potplaćenost radnika u obrazovanju, ali lideri vertikale – Ribić, Mihalinec, Šprem – pokazalo se, donijeli su sasvim pogrešnu odluku o štrajku. Krenuli su u štrajk pred izbore, kada ova Vlada ionako ne može dati ni novac niti nikakve druge garancije. Osim toga, starim sporazumom im je jamčen rast plaća od 6% kada BDP poraste 2 postotna poena, a taj uvjet će vjerojatno biti ispunjen već krajem studenoga ove godine.

Štrajk je zato i završio bez ikakvih rezultata, osim što je izgubljeno tisuće nastavnih sati i opće konfuzije i kod đaka i kod roditelja, a nije se poboljšao položaj zaposlenih u sustavu. Štetu su pretrpjeli i đaci koji će sve te sate trebati nadoknaditi.

Štrajkaši sa svojim omiljenim sindikalnim liderima i misliocima, i oni na vlasti, pa i oporba, u svojim istupima ne stavljaju u prvi plan realni sektor, niti priznaju da su pomake u rastu BDP-a napravili poduzetnici i zaposleni u realnom sektoru. A upravo je taj sektor prošlih godina proveo bolne rezove kako bi došao u kondiciju i iskoristio ulazak u Europsku uniju te se usput nosio s nimalo lakšim domaćim birokratskim zaprekama, i političkim pa i sindikalnim podmetanjima. Dovoljno je samo malo oživljavanja odnosno gospodarskog rasta pa da se i političari i sindikalni mislioci vrate maštanju o njima tako omiljenim imaginarnim investicijama. Ribič ide tako daleko da se sam predlaže i za Nobelovu nagradu zbog „genijalnih“ rješenja kako dizati BDP u Hrvatskoj: najvažnije je pokrenuti proizvodnju, povećati potrošnju kako bi se stvarala potražnja, a tako rasla proizvodnja i otvarala nova radna mjesta. Kako jednostavno i genijalno, i kako se toga nitko nije sjetio!?

Besmislenim su štrajkom čelnici, posebice Ribić, difamirali sindikalni pokret u cjelini i poljuljali povjerenje u smislenost sindikalnih akcija onako kako su ih oni osmislili i vodili. Jedino su, izgleda, uspjeli postići to da javnost uvjere kako igraju za političku oporbu. Žrtve tih igara u ovom slučaju bila su djeca.