Konkurentnost se temelji na produktivnosti, a produktivnost raste ulaganjima u procese rada, u tehnologije i radnike. Cijela Europa se uljuljkala posljednjih desetljeća, mislila je da će Kina sve raditi za nas. Godinama se i kod nas zaboravlja ulagati u proizvodnju, a umjesto toga se gleda kako izvući dobit za vlasnike i dioničare. Dobit i kod nas raste puno brže od plaća. U 2023. u našem poduzetništvu porasla je za 41% ukupno, a po radniku 36%.
S druge strane slušamo od naših poslodavaca kako oni sve teže bivaju konkurentni i da nam cijene rastu jer su rasle plaće radnika u Hrvatskoj. U vrhu smo samo po postotku rasta u EU, ali daleko u apsolutnim iznosima.
Cijena sata rada u HR 16,5, a u EU 33,5 eura
Prema podacima Eurostata u 2024. godini prosječni bruto trošak sata rada u Hrvatskoj je bio 16,5 eura, dok je u Sloveniji 27.1 eura, Austriji 44.5, Njemačkoj 43.4, Francuskoj 43.7, Irskoj 42.5, a Danskoj 50.1. i Norveškoj 53.7. Šesti smo s dna po ovom podatku. Dakle, trošak rada u Hrvatskoj je dvostruko pa i još manji nego u bogatim zemljama EU. Uz niže cijene energenata i goriva nikako ne možemo ustvrditi da razvoj prava radnika koči konkurentnost naših poslodavaca.
Upravo suprotno, da bismo opstali, i naši poslodavci moraju biti konkurentni i atraktivni razinom plaća i prava radnika s ostalim poslodavcima u Uniji! Ako olako puste naše radnike, pa ih mijenjaju stranim radnicima, neka se ne čude što im pada produktivnost i konkurentnost. Ako prihvatimo takav scenarij cijelom našem društvu će pasti konkurentnost.
Ne smijemo dozvoliti da jedino rješenje bude jeftin hrvatski radnik i brisanje socijalne države. Svi zajedno, moramo se boriti da zadržimo naše ljude. Jer ako naši ljudi gube nadu, ako odustanu, ako nastave odlaziti, svakim tim odlaskom svi mi gubimo dio naše budućnosti!
