Dio radnika je spreman odreći se dijela plaće kako bi nastavili raditi od kuće

Dio radnika je spreman odreći se dijela plaće kako bi nastavili raditi od kuće

U jednoj od anketa na portalu MojPosao istraženo je kako građani gledaju na ideju dodatnog oporezivanja rada na daljinu, a rezultati su kako većina građana smatra, kako svi, neovisno o mjestu rada, trebaju plaćati isti porez. Također, nakon godinu dana epidemije, tijekom koje je veliki broj radnika iskusio rad iz udobnosti vlastitog doma, jasno je da se radnicima takav način rada svidio – čak 84 posto radnika želi zadržati mogućnost povremenog rada od kuće.

Uzimajući u obzir veliku želju za radom od kuće, servis MojaPlaća je istražio jesu li radnici spremni odreći se dijela plaće kako bi ostvarili tu beneficiju. U istraživanju je sudjelovalo gotovo 7.000 ispitanika, od kojih je 80 posto zaposlenih.

Od kuće bi u većoj mjeri radili ispitanici koji su to iskusili

U proteklih godinu dana čak 84 posto zaposlenih kojima priroda posla kojim se bave omogućuje rad na daljinu barem je povremeno ili djelomično radilo od kuće. Trenutno, povremeno i svakodnevno, od kuće radi 58 posto radnika u Hrvatskoj.

Sudionici su pitani žele li (i dalje) raditi od kuće. Trećina ispitanika koji tijekom posljednjih godinu dana nisu imali tu mogućnost odgovorila je pozitivno, dok ostali nemaju nikakvu želju za radom od kuće. S druge strane, većina radnika (57 posto) koji su unazad godinu dana iskusili rad od kuće žele zadržati mogućnost povremenog rada od kuće, 17 posto ljudi takav oblik rada žele učiniti trajnim, odnosno svakodnevno žele raditi na daljinu, dok se četvrtina anketiranih želi za stalno vratiti u ured.

Neki su spremni i na nižu plaću kako bi radili od kuće

Prema anketama, 14 posto radnika bi pristalo na nižu plaću kada bi to bio uvjet za rad od kuće. Na nižu plaću u najvećoj bi mjeri pristali ispitanici koji žele trajno, odnosno svakodnevno raditi od kuće (30 posto), dok bi na takav aranžman pristalo 13 posto onih koji bi od kuće radili samo povremeno.

Kad je o konkretnijim iznosima riječ, trećina ljudi bi u svrhu zadržavanja mogućnosti rada na daljinu pristala na 250 kuna nižu plaću od trenutne, što otprilike odgovara iznosu naknade za prijevoz. Međutim, ima i onih koji su spremni odreći se i nekih ozbiljnijih iznosa. Tako bi 34 posto radnika pristalo na 500 kuna nižu plažu, a petina anketiranih bi mogućnost rada od kuće „platila“ 1000 kuna nižom mjesečnom zaradom.

Većina ispitanika (86 posto) ipak ne bi pristala na nikakvo smanjenje plaće, jer time što rade od kuće poslodavcu štede troškove režija, najma prostora…