Glas Istre Trgovina, Pula – Izborna skupština podružnice u sjeni kolapsa poslodavca

Glas Istre Trgovina, Pula – Izborna skupština podružnice u sjeni kolapsa poslodavca

Dana 10. lipnja 2014. godine u Puli je održana redovna izborna skupština sindikalne podružnice Glas Istre Trgovina. Nažalost, okupljenim članovima sindikata izborne aktivnosti bile su u drugom planu, s obzirom na neisplatu plaće i kolaps u poslovanju poslodavca Glasa Istre Trgovina d.o.o.

Dosadašnji rad zasjenjen krizom poslodavca

Skupštinu je otvorio dosadašnji sindikalni povjerenik Dušan Krepčić, koji je nakon uvodnih napomena dao izvješće o radu podružnice u protekle četiri godine.

Sindikalna podružnica bila je aktivna u svojem radu. U kriznim događajima 2010. godine, kad je prijetio stečaj Glasa Istre, pri promjeni vlasnika i formalnoj promjeni poslodavca osiguran je kontinuitet prava i zaposlenja radnika. Potpisan je kolektivni ugovor koji je nastavio biti izvor prava za radnike, te je čak ostvareno i određeno povećanje plaće radnika s fiksnim dodatkom za najniže koeficijente. U proteklom razdoblju povećan je broj članova sa dvadesetak na gotovo stotinu, te ih se pokušavalo animirati kroz zajednička druženja, grafičke igre SGI, ali i održavanjem edukativnih seminara na koje je bio slab odaziv.

Svi rezultati u radu podružnice zasjenjeni su u proljeće 2014. godine, kada poslodavac dolazi u financijsku blokadu, prestaje s isplatom plaće, te poslovanje biva otežano zbog neopskrbljenosti prodajnih mjesta. Sindikat je pozivao poslodavca na razgovore, da daje informacije i poduzme potrebna rješenja. U tu svrhu organizirani su i skupovi radnika, no najave poslodavca, uključujući i predstečajnu nagodbu nisu se ostvarile. Stoga je situacija vrlo teška jer još nije isplaćena plaća za ožujak 2014., radnici su počeli sami odlaziti, a organizacija poslovanja je prestala funkcionirati.

Financijsko poslovanje podružnice bilo je transparentno, te je s obzirom na situaciju odlučeno da se trenutna sredstva s podračuna podružnice isplate kao pomoć članovima.

Prisutni su zahvalili kolegi Krepčiću na dosadašnjem radu, pri čemu su u raspravi i otklonjena određena pogrešna shvaćanja uloge sindikata. Naglašeno je da, iako su često u kontaktima s radnicima i jedini izvor informacija, sindikalni povjerenici nisu uzrok lošeg poslovanja, već je to poslodavac, tj. uprava i vlasnik. Možda su neke akcije, pa i stečaj trebale biti poduzete ranije, no s obzirom na obećanja koja je poslodavac davao svim radnicima, a nije ih ispunio, teško je bilo znati koja odluka je bolja, odnosno manje zlo. Za sudjelovanje u odlukama dala se šansa svim radnicima.

Izbor novih povjerenika

S obzirom na odlazak u mirovinu, Dušan Krepčić se više nije kandidirao te su ponovno izabrane dosadašnje sindikalne povjerenice: Mira Tenčić kao glavna sindikalna povjerenica i Snježana Kumer kao sindikalna povjerenica. Izabranim povjerenicama želimo puno uspjeha i sreće u radu. Trebat će im, uz onaj elementarni uvjet da poslodavac uopće opstane.

Neispunjena obećanja vlasnika

Stanje je alarmantno. Obećanja koja je poslodavac odnosno vlasnik društva Albert Faggian davao proteklih mjeseci, nisu se ostvarila. On je još na skupu radnika 5. svibnja 2014. godine najavio promptno pokretanje i otvaranje postupka predstečajne nagodbe, deblokadu računa, te kroz par dana i pomoć poslovnih partnera Tiska i i-Novina u novcu i robi, sve kako bi se isplatile dugovane plaće i nastavilo s poslovanjem ulazeći u turističku sezonu. Tvrdio je da radnici neće biti zakinuti za svoja prava i potraživanja, nije niti najavljivao velike viškove u mogućoj reorganizaciji te je ocijenio kako je postupak predstečajne nagodbe najbrža solucija da radnici namire svoje plaće, a i da se sačuvaju radna mjesta. Uz takve informacije radnici su prihvatili opciju predstečajne nagodbe, umjesto stečaja ili štrajka. No, poslodavac je puno toga rekao, a premalo ostvario.

U stalnim ponavljanjima kako će za dan-dva biti otvorena predstečajna nagodba i primljena konkretna pomoć, prošlo je mjesec dana, a stanje je još gore. Kolaju različite informacije i dezinformacije, koje se mijenjaju iz dana u dan. Među posljednjima je bilo da bi Tisak preuzeo distribuciju, a i-Novine, odnosno Adris Grupa, prodajna mjesta. No, to se ne provodi organizirano, već stihijski, uputom pojedinim radnicima da se javljaju za posao u Tisak ili i-Novine, a sve bez ikakve garancije prijenosa radnog staža, stalnog zaposlenja i ugovora na neodređeno vrijeme, visine materijalnih prava te bez definiranja načina prestanka radnog odnosa u Glasu Istre Trgovina d.o.o. i pratećih prava radnika. Ispada da bi radnici sami trebali pokušavati naći posao u Tisku ili i-Novinama i sami sebi davati otkaze u Glasu Istre Trgovina d.o.o., bez ikakve garancije trajanja novog zaposlenja i razine prava (nude se ugovori na mjesec dana ili sezonski). Takav razvoj događaja svakako nije ono što je najavljivao poslodavac. Prema najnovijim informacijama sada se spominje pomoć odnosno prijelaz radnika prema Puljanki. Sve se još uvijek svodi na razne mogućnosti, bez jasnih i čvrstih dogovora.

Trenutno poslovanje je paralizirano, radnici odlaze sami, službe se gase i sve je manje nade da postupak predstečajne nagodbe uopće može uspjeti. Nad poslovanjem se gubi svaka nužna kontrola, što otvara dodatan prostor za ostvarivanje kriminalnih radnji i nezakonitu likvidaciju poslovanja.

Štrajk za plaću i spas poduzeća, ili stečaj

U nastavku skupštine Darije Hanzalek i Boris Šifter, pripadnici stručne službe sindikata odgovarali su na mnoga konkretna pitanja članova, vezano uz njihova prava, radno-pravni status i moguće opcije.

S obzirom na izgubljenih mjesec dana u čekanju najavljenog, od 9. do 11. lipnja već je proveden referendum o štrajku zbog neisplate plaće, na kojem su se svi izašli članovi i ostali radnici izjasnili za štrajk. Dogovoreno je da će se u što kraćem roku donijeti odluka Predsjedništva Sindikata o štrajku koji će se najaviti poslodavcu. Tako je i učinjeno pa je štrajk poslodavcu najavljen 12. lipnja u popodnevnim satima. Najavljeno je da će radnici koji su zaposleni u GLASU ISTRE TRGOVINA d.o.o., stupiti u štrajk i to dana 18. lipnja 2014. godine, s početkom u 00,00 sati. Štrajk će započeti i provesti se u sjedištu i radnim prostorima poslodavca, tj. radnika, u Puli, ali i diljem Istre te drugdje gdje radnici rade. Uz članove našeg sindikata u štrajku mogu sudjelovati i radnici koji nisu njegovi članovi.

U ovoj industrijskoj akciji zahtjevi radnika su sljedeći:

• Isplata plaće za ožujak 2014. godine, a upravo istekom zakonskog roka i za travanj 2014. godine, te i kasnije dospjele plaće u slučaju dugotrajnog štrajka i proteka zakonskih rokova za potraživanje daljnjih plaća;

• Obnova i sklapanje kolektivnog ugovora s dosadašnjom razinom prava radnika;

• Hitna, nedvojbena odluka i sporazum, te promptno, jasno i sustavno informiranje radnika o opstojnosti poslodavca Glasa Istre Trgovina d.o.o. i radnih odnosa zaposlenika, ili konačna odluka o stečaju i transparentnom gašenju poslovanja uz primjereni način prestanka radnih odnosa kroz poslovno uvjetovane otkaze i prateća prava;

• Hitna, nedvojbena odluka i sporazum, te promptno, jasno i sustavno informiranje radnika o organiziranom preuzimanju radnika od drugih poslodavaca, uključujući uvjete i jamstva kontinuiteta njihovih stečenih i budućih prava.

U trenutku pisanja ovog teksta to su posljednje informacije. Ako postupak obveznog mirenja ne uspije, štrajk će se provesti. Moguće je da štrajk neće donijeti puno dobroga, ali bi se barem mogao ubrzati kraj i skratiti agonija radnika zarobljenih u poduzeću koje je prestalo poslovati i ne isplaćuje plaću. Poslodavac je vjerojatno mogao pretpostaviti da će to toga doći, a ako je pretpostavljao, tada nije imao pravo zavlačiti radnike s predstečajnom nagodbom, odugovlačiti rješenja i nanositi im dodatnu štetu.