Glas Slavonije – Ne poštuju ni vlastite rokove

Kolektivni pregovori u Glasu Slavonije traju još od jeseni 2005. godine. Veći dio odredbi je prodiskutiran, dogovoren je, a neke su i u primjeni kroz sporazume. Međutim, onaj najvažniji dio – plaće – nisu definirane, naime, koeficijenti složenosti po radnim mjestima, a također i vrijednost najniže osnovne plaće nije određena. Poslodavac je krećući u pregovore sindikatu predlagao da primjena kolektivnog ugovora krene 1. 7. 2007. godine na što smo negativno reagirali i tražili da se pregovori i potpis završe znatno prije. Za dio kolektivnog ugovora to je i postignuto, međutim, i uz nekoliko obećanih rokova (kraj travnja 2006. pa kraj prosinca 2006.) od strane poslodavca, organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta nismo dobili još ni danas.

Na traženje radničkog vijeća te Sindikata grafičara i Sindikata novinara uprava je 3. srpnja na skupu radnika obrazložila razloge kašnjenja organizacije i sistematizacije te sporazum kojim se “poslodavac obvezuje do 6. rujna 2007. dostaviti Sindikatima prijedlog nove organizacije i sistematizacije radnih mjesta s pripadajućim koeficijentima složenosti poslova”. Početak primjene obračuna plaće po novim koeficijentima, prema riječima uprave, počinje sa 1. srpnjem 2007., ali tako da će se za 7., 8. i 9. mjesec plaća isplaćivati po starome kao akontacija, a razlika po novome i starome će se isplatiti tijekom 10., 11. i 12. mjeseca ove godine. U biti sve se odgađa za 1. listopada ove godine.

Skupovima, a bila su dva, jedan u Upravi društva, a drugi u rotaciji prisustvovao je voditelj kolektivnog pregovaranja i plaća Boris Šifter koji je naglasio nekoliko činjenica – društvo je stabilizirano, posluje pozitivno sa određenom dobiti i po tome ne bi trebalo biti problema sa povećanjem mase za isplatu plaća, umanjenje plaće koje traje već sedam godina je predugo i treba prestati što prije te činjenicu da Uprava ne poštuje ni vlastite rokove. Odricanje radnika traje predugo i njihov doprinos stabilizaciji društva je velik. Radi se o milijunskim iznosima gledajući nivo društva, pojedinačno je to ovisilo o koeficijentu složenosti i vremenu u kojem je trajalo umanjenje, a kreće se i do desetak tisuća kuna. Nakon svega radnici se nadaju da im se to na neki način i vrati.

Prosječna plaća je za šest godina u Glasu Slavonije porasla dvadesetak posto dok je za isto vrijeme osnovica za obračun mirovine porasla za 53 %, a prosječna plaća u RH za 38 %.

I ovoga puta članovi sindikata te ostali zaposlenici pristali su na ovakav način rješenja problema sa odgodom do jeseni, ali uz upozorenje da će u slučaju nepoštivanja dogovora i sporazuma organizirati sindikalne akcije.