U 2020. godini broj stvarno odrađenih sati rada na osnovnom radnom mjestu u EU smanjio se za 12% u usporedbi s 2019. godinom. Taj se pad može obrazložiti mjerama koje su se donosile zbog pandemije bolesti covid-19, zbog koje je dio ljudi izmjenjivao vremenska razdoblja rada i razdoblja odsutnosti s posla. Kao rezultat toga, više je ljudi radilo manje radnih sati negoli je uobičajeno te su bili odsutni s radnih mjesta.
Na nacionalnoj je razini zabilježen pad broja sati rada u svim državama članicama. Najveći pad zabilježen je u Grčkoj (-19,7%), Španjolskoj (-19,5%), Portugalu i Italiji (obje -19,0%).
U cijeloj Europskoj uniji 26,9 milijuna zaposlenih izjavilo je kako su radili manje od uobičajenog radnog vremena u 2020. godini. To je u usporedbi s 24,4 milijuna zaposlenih koji su radili manje od uobičajenog radnog vremena u 2019. godini.
Glavni razlog povećanja broja ljudi koji rade manje sati nego inače u 2020. godini bilo je privremeno otpuštanje: broj privremeno otpuštenih povećao se s 0,5 milijuna u 2019. godini na 3,9 milijuna u 2020. godini. Uz to, 5,8 milijuna ljudi radilo je manje sati nego inače iz drugih razloga (koji uključuju roditeljski i posebni dopust, obrazovanje i osposobljavanje) u 2020. godini, u odnosu na 4,7 milijuna u 2019. godini.
U istom se razdoblju smanjio broj ljudi koji su radili više od uobičajenih sati bez obzira na razlog više sati rada. Broj ljudi koji su radili prekovremeno smanjio se s 7,3 milijuna u 2019. godini na 5,8 milijuna u 2020. godini. Broj onih koji su radili više zbog promjenjivih sati smanjio se za milijun na 4,7 milijuna, a broj onih koji su radili više iz drugih razloga smanjio se za 0,5 milijuna na 2,3 milijuna.
