Model Pakiranja, Zagreb – Kolektivni ugovor promijenjen i produžen

Kolektivni ugovor u Model Pakiranju d.d. primjenjuje se i produžuje već desetak godina. Iako Sindikat krene s inicijativom za promjene i produženje u rokovima predviđenim ugovorom, svake godine se pregovori oduže. I ove godine su se odužili, ali su ipak obje strane izrazile zadovoljstvo.

U ponedjeljak,11.veljače ove godine, potpisan je Kolektivni ugovor Model Pakiranja d.d. Nakon nekoliko mjeseci pregovaranja potpisali su ga, sa sindikalne strane, Stjepan Kolarić, i glavna sindikalna povjerenica Ljiljana Jurički, a sa strane poslodavca, Dražen Melčić i Zvonko Juras.

Sindikat je prema poslodavcu krenuo sa nekoliko zahtjeva koji su rezultirali s nekoliko promjena u Kolektivnom ugovoru. Poslodavac se obvezao da će svima zaposlenima osigurati besplatan sistematski pregled svake tri godine. Regres će iznositi najmanje 1.250,00 kuna i obveza je poslodavca isto kao i božićnica, koja će iznositi 1.250,00 kuna. Povećanje plaće je također ugovoreno, i to tako da se dio povećanja odnosi na iznos najniže osnovne plaće, a dio kroz povećanje vrijednosti radnog mjesta, odnosno povećanje koeficijenta složenosti. Na ovaj

način postiglo se da su radna mjesta s manjim koeficijentima ostvarila veća povećanja plaća nego da se povećao samo iznos najniže osnovne plaće.

Uz dogovorene promjene, izvršena su i usklađenja prošlogodišnjih povećanja, te promjene kao rezultat izmjena pravilnika o porezu na dohodak.

Kolektivni ugovor potpisan je na godinu dana, s početkom primjene od 1.siječnja 2008.godine.