Poduzeća u većinskom vlasništvu države – Ne mogu i otkazi, i manja prava!

Uprave poduzeća u većinskom vlasništvu države, nakon godišnjih odmora, počele su pozivati sindikate na pregovore o izmjenama kolektivnih ugovora. Oni koji su poziv primili proteklih dana ne znaju, međutim, što bi trebao biti predmet razgovora, ali ni tko bi trebao pregovarati – sindikati potpisnici postojećih kolektivnih ugovora ili valja pokrenuti novi postupak temeljem Zakona o reprezentativnosti.

Vlada je 2. kolovoza zadužila nadzorna i upravna tijela trgovačkih društava i ustanova u natpolovičnom vlasništvu države da u roku od 30 dana pokrenu pregovore o izmjenama i dopunama važećih kolektivnih ugovora radi usklađivanja prava radnika s pravima državnih službenika i namještenika. Vladi povratnu informaciju trebaju dostaviti u roku od 60 dana – početkom listopada.

Mogu li sindikati u poduzećima Narodne novine, Agencije za komercijalnu djelatnost, Odašiljača i veza ili Vjesnika dopustiti da im se diktira kolektivno pregovaranje na razini poduzeća? Pogotovo u poduzećima koja nisu na proračunu i ne posloju s gubitkom. Naravno da ne. Ispada da ako državni službenik ne može kupiti lizalicu djetetu, onda neka to ne može nitko.

Žele li uprave razgovarati o kolektivnom ugovoru, naravno može. Ali ako žele pregovarati, onda trebaju uputiti poziv za pregovore na temelju važećih propisa. To znači da strana koja predlaže izmjene treba dostaviti prijedlog izmjena. Taj detalj, čini se, nepoznanica je mnogim upravama. Stalno se prijeti otpuštanjem  radnika, restrukturiranjem, a istovremeno bi poslodavac i da se smanje materijalna prava. Neka se odluče. Ne može i jedno i drugo. Uprava koja traži pregovore mora dostaviti prijedlog izmjena kolektivnog ugovora a ne se već u dopisu sindikatima pozivati na zaključak Vlade.