Novi Kolektivni ugovor u društvu Tisak potpisan je u srijedu 24. ožujka ove godine. Potpisala su ga četiri predsjednika sindikata koji djeluju u Tisku s jedne strane te po vlastitoj želji Ivica Todorić vlasnik Agrokora koncerna kojem pripada Tisak. Ispred Sindikata grafičara kolektivni ugovor potpisao je predsjednik Stjepan Kolarić. Na prigodnoj svečanosti prisutnima se obratio predsjednik Agrokora gospodin Todorić podsjetio je na tešku situaciju u državi te zahvalio na razumijevanju pri pregovorima uz konstataciju da će se sa boljim vremenima i boljim poslovanjem poboljšati i ugovorena prava.
Prošle godine poslodavac u Tisku otkazao je kolektivni ugovor koji je zbog otkaznog roka vrijedio do kraja 2009. godine. Ponudio je i prijedlog teksta novog ugovora kojeg su sindikati koji djeluju u Tisku nadopunili svojim zajedničkim prijedlozima i koji je kao takav bio predmet pregovora. Pregovori su trajali nekoliko mjeseci i pred pregovaračkim timovima stajale su velike prepreke i dileme. Promjene su brojne, neka prava ostaju ista neka padaju a koeficijent složenosti prodavača podiže se na 1,35. Nastojalo se da prava koja se ostvaruju mjesečno ostanu ista dok se na smanjenja pristalo tamo gdje su isplate jednom godišnje i ne odnose se na veliki broj radnika. Tijekom pregovora je u Saboru prihvaćen novi Zakon o radu pa su napravljena i usklađenja odredaba kolektivnog ugovora sa promjenama u zakonu. Zbog tih promjena je nastao jedan od većih problema u pregovorima. Naime, zakonodavac je povećao minimalni broj dana godišnjeg odmora na četiri tjedna, do sada je to bilo 18 dana, što izaziva povećanje ukupnog broja dana godišnjeg odmora i povećanje troškova kažu poslodavci. Pri tome zaboravljaju da je Evropa odnosno zakonodavac shvatio bit godišnjeg odmora kao nužan i potreban odmor radnika i njegov način obnove snage (i fizičke i psihičke) za normalan rad i bolje rezultate tijekom godine.
Kolektivni ugovor je koncipiran u dva djela, jedan dio koji se sklapa na pet godina i sadrži odredbe o sklapanju, trajanju i prestanku radnog odnosa te pravima i obvezama koja proizlaze iz njega. Drugi dio je dodatak kolektivnom ugovoru, sklapa se na godinu dana a obuhvaća financijsku stranu radnog odnosa i regulira novčani nivo prava.
Suradnja četiriju sindikata, koja zadnjih godina nije bila na visokoj razini, u slučaju ovih pregovora bila je visoka od pripreme dopune teksta kolektivnog ugovora do svih faza pregovora, usklađivanja, konzultacija i konačnih dogovora.
Dobit Tiska 13,58 milijuna kuna
Tisak je lani imao 2,81 milijardu kuna ukupnih prihoda i 2,79 milijardi kuna ukupnih rashoda te dobit od 13,58 milijuna kuna, što je za oko 68 posto manje u odnosu na godinu prije, pokazuje izvješće o poslovanju u 2009. objavljeno na Zagrebačkoj burzi.
Prihodi su u odnosu na prethodnu 2009. godinu porasli za 14%, dok su rashodi veći za 16%. Na rast prihoda utjecali su rast prodaje i udjela na tržištu “prepaid” bonova za mobilne uređaje u veleprodaji te rast prometa duhana i ostale komercijalne robe u maloprodaji.
Rashodi su, stoji u izvješću, povećani zbog primjene novoga kolektivnog ugovora, pokretanja i modernizacije prodajne mreže te promjena u strukturi prodaje roba, što je utjecalo na rast nabavne vrijednosti roba. U Tisku navode kako zbog znatnog pada prometa tiskovina u zadnjem tromjesečju te racionalizacije prodajne mreže nije ostvaren planiran poslovni rezultat.
