Tisak, Zagreb – Obilazak terena

U siječnju je nastavljen redovni godišnji obilazak terena. Održali smo sastanke sa članovima sindikata u Puli, Rijeci i početkom veljače posljednji u Vinkovcima.

Reorganizacija s obzirom na pripajanje A1 Direkta

Članstvo je obaviješteno o novoj reorganizaciji koja je stupila na snagu 1. veljače 2014., a bila je nužna radi pripajanja tvrtke A1 Direkt koja je izvršeno u  srpnju 2013.godine. Pripajanjem  A1 Direkta Tisak je preuzeo radnike i postojeću organizaciju poduzeća koje je pripojeno organizaciji Tiska. U proteklih nekoliko mjeseci uočene su manjkavosti zatečene organizacije pa se je radi bolje učinkovitosti, kvalitete usluga i optimalizacije troškova pristupilo izradi nove organizacije, a koja u pravilu ne zadire u visinu plaće radnika nego se ovaj puta radi o korekcijama na razini menadžerskih funkcija.

U razgovoru sa radnicima uočili smo da su najveći problemi i ogorčenost kod radnika iz nedavno pripojenog A1 Direkta, a koji rade na poslovima dostave štampe na kućne adrese te podjelu letaka. Radnici su osim izuzetno niskom plaćom, velikim brojem odrađenih radnih sati koji se ne evidentiraju u cijelosti nezadovoljni sa neadekvatnom  radnom obućom i odjećom te lošim često i neispravnim voznim parkom a jako je česta i ogorčenost na odnos radnik – nadređeni. Neprimjereno ponašanje u ophođenju, ne uvažavanje radnika, česte prijetnje otkazima, nepotizam pa i osvećivanje koje se zna događati na terenu je neugodno iznenađujuće za mnoge u Tisku koji dugo godina radimo ovaj posao i imamo izuzetno korektnu suradnju sa Upravom Tiska. Najviša rukovodeća razina dakle vodstvo Tiska naglašava kako cijeni svoje radnike i zahtjeva pristojan odnos na svim razinama te akontiranje više odrađenih radnih sati, pa se postavlja pitanje neposluha pojedinaca u pravilu na nisko pozicioniranim rukovodećim funkcijama. Tisak teži biti u potpunosti uređena tvrtka u kojoj se poštuju pravni akti, Zakon o radu i Kolektivni ugovor, pa se nadamo ali i trebamo raditi na tome da to shvate i prihvate svi, te eliminirati gruba kršenja pojedinih rukovoditelja na nižim razinama.

Nakon radnog dijela  uz razgovor poneku  pjesmu i ples u ugodnoj opuštajućoj atmosferi  nastavili  smo druženja.