U Hrvatskoj je prošle godine na određeno vrijeme radilo više od 20 posto radnika, a u Europskoj uniji u cjelini njih 14,3 posto u odnosu na ukupan broj zaposlenih, pokazuje izvješće Eurostata.
To bi značilo da je na razini EU ugovore o radu na određeno vrijeme u 2017. imalo približno 27 milijuna građana u dobi od 15 do 64 godina. Nešto veći postotak je zabilježen kod žena.
U Eurostatu su također konstatirali da postoje značajne razlike u korištenju ugovora o radu na određeno vrijeme među zemljama članicama EU i među dobnim skupinama, pri čemu su najviše pogođeni mladi.
Mladi ljudi u dobi od 15. do 24. godine daleko su najzastupljeniji kad je riječ o ugovorima o radu na određeno vrijeme. U 2017. u EU je gotovo osam milijuna mladih, ili gotovo polovina – 43,9 posto – u odnosu na ukupan broj zaposlenih u toj dobnoj skupini, imalo takve ugovore. U Hrvatskoj čak 60,8 posto mladih ima ugovor o radu na određeno vrijeme.
