Daljnje izmjene Zakona o radu?

Dana 5. travnja 2011. godine u Ministarstvu gospodarstva, rada i poduzetništva je održan sastanak tripartitne radne grupe za izradu Zakona o radu (ZOR). Radi se o tzv. II. fazi izmjena ZOR-a u kojoj bi se otvorila interesna pitanja.

Državni tajnik, Krešimir Rožman izvijestio je socijalne partnere da bi sukladno dogovoru (potpisanom Sporazumu od prošle godine) sindikalnih središnjica s Vladom RH trebalo otvoriti pitanje pravilnika o radu, te primjene pravnih pravila nakon isteka kolektivnih ugovora, ali i druga interesna pitanja za koja socijalni partneri drže da bi ih trebalo izmijeniti. Pri tome je naglasio da će i Vlada RH predložiti izmjene pojedinih odredbi ZOR-a a u cilju boljeg uređenja tržišta rada, jasnijeg uređenja nekih instituta te daljnje fleksibilizacije na tržištu rada. Pri tome je Vlada spomenula samo neke od prijedloga izmjene odredbi ZOR-a, kao što su:

– nemogućnost uređivanja plaće pravilnikom o radu,

– ukidanje instituta zahtjeva za zaštitu prava,

– otvaranje mogućnosti tijeka otkaznog roka za vrijeme dok se radnik nalazi na bolovanju,

– mogućnost otkazivanja ugovora o radu zaštićenim kategorijama radnika u slučaju likvidacije poslodavca;

– mogućnost produženja razdoblja u preraspodjeli radnog vremena u kojem radnik radi duže od punog radnog vremena sa šest na 8 mjeseci,

– horizontalno usklađenje sa odredbama Zakona koji su u međuvremenu usvojeni kao što je Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama koji je uveo veću zaštitu trudnica, majki koje doje i osoba koje koriste rodijlni dopust u odnosu na noćni rad) itd.

Što se poslodavaca tiče, na sastanku se moglo naslutiti da će poslodavci otvoriti brojna interesna pitanja u cilju daljnje fleksibilizacije posebice kada je riječ o uređenju radnog vremena, otkaza ugovora o radu (posebice u dijelu koji se odnosi na zabranu otkazivanja pojedinim zaštićenim kategorijama osoba, kao što su trudnice, radnički predstavnici, radnika koji se nalaze na bolovanju itd.), pitanje plaćanja stanke itd.

Dogovoreno je da socijalni partneri do 18. travnja 2011. godine dostave Ministarstvu gospodarstva, rada i poduzetništva popis instituta koje predlažu mijenjati u odredbama ZOR-a, te prijedloge izmjena odredaba drugih Zakona, koji su u vezi sa ZOR-om, kao primjerice Zakona o zdravstvenom osiguranju (kada je riječ o uređenju prava na bolovanje), Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti itd.