Europska konfederacija sindikata zabrinuta zbog mnogobrojnih ugovora na određeno vrijeme

Glavni tajnik Europske konfederacije sindikata (ETUC) John Monks uputio je pismo predsjednici Vlade Jadranki Kosor pismo u vezi s izmjenama Zakona o radu u Republici Hrvatskoj. U pismu se navodi da je ETUC vrlo zabrinut najavama Vlade RH da se tim istim zakonom namjerava uvesti mogućnost rada duljeg od 48 sati. Time bi se, smatra, Hrvatska odmaknula od svojega puta uspostave socijalne Europe te ciljeva utvrđenih Osnivačkim ugovorima na području socijalne politike, odnosno unapređivanja radnih i životnih uvjeta radnika i građana EU-a.

Stoga Europska konfederacija sindikata apelirala na Vladu Republike Hrvatske, da način reguliranja organizacije radnog vremena Zakonom uredi uz postizanje što je moguće većeg stupnja konsenzusa socijalnih partnera odnosno da se iznimke u pogledu reguliranja organizacije radnog vremena prepuste socijalnim partnerima, kako radnici  bez zaštite sindikata ne bi postali „laka meta“!

Također je zabrinut zbog izrazito visoke stope broja ugovora o radu na određeno vrijeme. Navodi da udio od gotovo 90 posto radnika zaposlenih na određeno vrijeme među novozaposlenima govori o masovnom nepoštovanju temeljenog načela da rad na određeno treba biti iznimka u oblicima zapošljavanja, a nikako pravilo. ETUC ujedno ističe da visoki postotak rada na određeno vrijeme u RH, dovodi u pitanje ostvarenje cilja i svrhe Direktive, te umanjuje kvalitetu rada radnika zaposlenih na određeno vrijeme, kroz smanjenje njihove radne sigurnosti. Stoga, je ETUC apelirao na Vladu Republike Hrvatske da prilikom izrade novog Zakona o radu, posebnu pažnju posveti reguliranju instituta na određeno vrijeme, kako bi na taj način pozitivno utjecala na nezadovoljavajuće trendove na tržištu rada.

Europska konfederacija sindikata naglasila je da pruža potporu hrvatskoj vladi i predsjednici u nastojanjima da Hrvatska ubrzo postane 28. članicom EU-a.