Novine u Zakonu o mirovinskom osiguranju – Radno vrijeme ne utječe na stjecanje prava

U vladinu proceduru upućene su izmjene i dopune Zakona o mirovinskom osiguranju kako bi se isti uskladio s Direktivama EU-a, te kako bi se otklonila neustavnost pojedinih odredbi Zakona o mirovinskom osiguranju.

Naime, predmetnim izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju osigurat će se jednak pristup pravima iz mirovinskog osiguranja osiguranicima koji rade s nepunim radnim vremenom, kao što je to prema važećim odredbama omogućeno osiguranicima koji rade s punim radnim vremenom. U postupku pristupanja punopravnom članstvu Europske unije, po dovršetku analitičkog pregleda (screening-a) hrvatskog zakonodavstva u Poglavlju 19. – Socijalna politika i zapošljavanje uočeno je da je prema odredbi članka 30. stavka 2. ZOMO osiguranicima koji rade s nepunim radnim vremenom omogućen jednak pristup stjecanju prava samo na starosnu mirovinu kao osiguranicima koji rade s punim radnim vremenom, dok im istovremeno nije bio omogućen jednak pristup stjecanju prava i na prijevremenu starosnu mirovinu, profesionalnu rehabilitaciju, invalidsku mirovinu i obiteljsku mirovinu, što nije bilo u skladu s Direktivom EU-a. Izmjenama i dopunama Zakona omogućit će se osiguranicima koji rade s nepunim radnim vremenom jednak pristup stjecanju prava na prijevremenu starosnu mirovinu, profesionalnu rehabilitaciju, invalidsku mirovinu i obiteljsku mirovinu na način kako je to omogućeno osiguranicima zaposlenim s punim radnim vremenom. To znači da će se rad s nepunim radnim vremenom izjednačiti s radom s punim radnim vremenom u pogledu ispunjavanja uvjeta mirovinskog staža za stjecanje tih prava u pojedinim slučajevima, s time da će visina mirovine ovisiti o ostvarenim plaćama i stažu u nepunom radnom vremenu.

Izjednačeni bračni i izvanbračni članovi obitelji!

Nadalje, Ustavni sud Republike Hrvatske je također uočio neustavnost u sustavu mirovinskog osiguranja te je ukazao na nejednak pravni položaj u ostvarivanju prava na obiteljsku mirovinu članova obitelji – izvanbračnih udovica, odnosno udovaca u odnosu na članove obitelji – bračne udovice, odnosno udovce. Predmetnim izmjenama Zakona osigurat će se jednak pravni položaj u ostvarivanju, korištenju i gubitku prava na obiteljsku mirovinu članova obitelji – izvanbračnih udovica, odnosno udovaca u odnosu na članove obitelji – bračne udovice, odnosno udovce.

Prema Akcijskom planu za usklađivanje zakonodavstva i stvaranje potrebnih kapaciteta za usvajanje i provedbu pravne stečevine Europske unije za Poglavlje 19. – Socijalna politika i zapošljavanje, koji je usvojen Zaključkom Vlade RH od 30. kolovoza 2007., predviđeno je usklađivanje odredbi ZOMO sa navedenom Direktivom EU u I. četvrtini 2008. godine.