Opet promjene u sustavu priznavanja ozljeda na radu

Jedva su prošle četiri godine kako je ustanovljen Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje zaštite zdravlja na radu (HZZOZZR), kojemu su tada dani u nadležnost određeni poslovi vezani za provođenje prava u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti, da bi od 1. siječnja 2011. ove poslove od HZZOZZR opet preuzeo Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO).

Obavijest o preuzimanju poslova HZZOZZR našli smo u dnevnom tisku u obliku oglasa na dnu stranice Jutarnjeg lista, od 31. 12. 10./1. 1. 11., te na internetskim stranicama HZZOZZR i HZZO. Nigdje nije naveden razlog tako donesene odluke. Jednostavno su

Zakonom o prestanku važenja Zakona o zdravstvenom osiguranju zaštite zdravlja na radu, te Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju – određeni poslovi iz HZZOZZR prebačeni u HZZO. Navedene promjene objavljene su u “Narodnim novinama” br. 139 od 10. 12. 2010.

Indikativno je da je tadašnje Ministarstvo zdravstva osnivanje novog Zavoda (HZZOZZR) prikazivalo kao značajni napredak u provođenju zaštite na radu, a sada – bez riječi objašnjenja – sve vraća unatrag. Gdje je tu boljitak?

A sada, ono najvažnije! Što se mijenja, a što ostaje isto, kada se dogodi nesreća i ozljeda na radu?

ś Prijave o ozljedi na radu i profesionalnoj bolesti poslodavac podnosi kao i do sada na tiskanicama OR odnosno PB, na isti način i na lokacijama kao i do sada, gdje su bile smještene područne službe HZZOZZR. Međutim, više se ne mogu koristiti stare tiskanice, jer se u njima nalazi izvješće specijaliste medicine rada, kojemu je sada to pravo oduzeto.

ś U prijavi ozljede na radu rubriku VI. Izvješće izabranog doktora opće/obiteljske medicine, više ne ispunjava kao do sada specijalist medicine rada, već, kao što je iz naslova vidljivo, doktor opće/obiteljske medicine.

ś Isto tako, bolovanje zbog priznate ozljede na radu i profesionalne bolesti, utvrđivat će izabrani doktor primarne zdravstvene zaštite opće/obiteljske medicine. On će i provoditi potrebno liječenje zbog nastale ozljede na radu. Do sada je vođenje bolovanja za ozljede na radu bilo u nadležnosti ugovornog specijaliste medicine rada.

Pored navedenog, ostaje još mnogo otvorenih pitanja zakonodavcu (Vladi RH) koji olako mijenja svoje prije donesene stavove, i uporno tvrdi da radi na unapređenju sigurnosti na radu. A što je sa strukom?

Za što su, ako su uopće, nadležni specijalisti medicine rada? Spomenimo samo područje poslova s posebnim uvjetima rada (provođenje pregleda i praćenje zdravstvenog stanja na tim poslovima…). S ovakvim traljavim pristupom, kada se odluke donose po hitnom postupku i bez prethodne konzultacije onih kojih se to najviše tiče te bez ozbiljnog i argumentiranog obrazloženja – Vlada nas želi uvjeriti da je to ono što nas očekuje u Europskoj uniji.

Dokaz samovolje su i dopisi ravnatelja HZZO dr. Strizrepa upućeni HRVATSKOJ GOSPODARSKOJ KOMORI, HRVATSKOJ

OBRTNIČKOJ KOMORI I HRVATSKOJ UDRUZI POSLODAVACA, kojim predlaže da obavijeste svoje članove kako će od 1. siječnja 2011. svoja prava iz priznate ozljede na radu i profesionalne bolesti radnici ostvarivati u HZZO, a ne kao do sada u HZZOZZR. Treba napomenuti da su spomenuti dopisi upućeni 24. prosinca prošle godine (dakle, na Badnjak), a traži se da se postupa po novome već za pet dana, tj. od Nove godine 2011. Pa se ti, radništvo, snađi, također po hitnom postupku!