Porast udjela žena u upravama hrvatskih kompanija

Porast udjela žena u upravama hrvatskih kompanija
SELECTIO Indeks žena, koji mjeri udio žena u upravama društava u Hrvatskoj, u 2018. g. je lagano porastao na 18,8 posto u odnosu na 17,7 posto krajem 2017. g.
Za usporedbu, zastupljenost žena u upravama 100 najznačajnijih društava na Londonskoj burzi je 27,7 posto. Europska unija kao prioritet ima ekonomsko osnaživanje žena i promicanje njihovog rada na vodećim funkcijama. Prema posljednjim dostupnim podacima iz 2016. g. prosjek zastupljenosti žena u upravama u cijeloj EU je 23 posto.
Zastupljenost žena u upravama društava slična je zastupljenosti žena u politici – u trenutačnom sazivu Sabora udio žena je 19,9 posto. U znanosti je udio žena tek 9,5 posto.
Postotak kompanija koje u upravama nemaju niti jednu ženu u posljednjih godinu dana se smanjio za 9 postotnih poena u odnosu na isto razdoblje prošle godine.