Portal Moj Posao je Istraživanjem o radu u mirovini, u kojem je sudjelovalo 2.800 ispitanika, pokušao doznati u kojoj mjeri su građani otvoreni za mogućnost zaposlenja nakon odlaska u mirovinu.
Četvrtina ispitanika ne želi raditi u mirovini
Istraživanje otkriva da je svaka treća osoba otvorena za rad u mirovini – bilo na punu satnicu ili na skraćeno radno vrijeme, dok bi 42% ispitanika na rad u trećoj dobi pristalo isključivo ako nemaju financijskih mogućnosti za preživljavanje. Nešto malo više muškaraca nego žena želi raditi u mirovini, ali i više muškaraca kategorički odbija mogućnost zaposlenja u mirovini.
Što je stupanj obrazovanja ispitanika bio veći, to je razina njihove spremnosti za zaposlenje u mirovini bila viša. Pa tako i nakon odlaska u mirovinu s radom želi nastaviti 39% ispitanika sa VSS, odnosno 35% onih sa VŠS i 32% sa SSS. Također, što su mjesečna primanja veća, to su ispitanici otvoreniji za rad u mirovini.
Što su stariji, a samim time bliže umirovljenju, ispitanici lakše prihvaćaju mogućnost rada u mirovini. Čak 53% ispitanika starijih od 46 godina odlučilo bi se na rad u mirovini. Najmlađe sudionike ispitivanja, pripadnike skupine do 25 godina, najmanje privlači mogućnost rada u mirovini (31%).
U mirovini žele nastaviti raditi svoj posao
Kada bi imali mogućnost izbora, većina ispitanika ističe da bi u mirovini nastavili raditi svoj stari posao, odnosno onaj koji su obavljali prije umirovljenja, dok trećina ispitanika radije bira mogućnost zaposlenja na nekom drugom radnom mjestu.
Nedostatak novca je glavni razlog povratka na posao
Niske mirovine i loša financijska situacija glavni su motiv vraćanju u radni odnos. Najviše ispitanika bi u mirovini radilo zbog dodatnih financijskih sredstava ili zbog nemogućnosti preživljavanja s mirovinom. Četvrtina ispitanika bi u mirovini radila zbog osjećaja produktivnosti, a 7% zbog druženja i socijalnog kontakta s drugima.
Manje vremena za obitelj i hobije
Na pitanje o razlozima zbog kojih ne bi radili u mirovini, najviše ispitanika je istaknulo želju za bavljenjem hobijima i provođenjem više vremena s obitelji. Dio ispitanika je naprosto umoran od trenutačnog posla, a neki jedva čekaju raditi kako bi se odmorili. U skladu s očekivanjima, muškarci se u mirovini najviše vesele hobijima, a žene vremenu s obitelji i aktivaciji „baka-servisa“. Također, kao razloge protiv zapošljavanja umirovljenika, ispitanici su isticali potrebu za odmorom nakon višegodišnjeg rada, stav da umirovljenici oduzimaju posao radno sposobnom stanovništvu, kao i da više nemaju fizičke i psihičke potrebe za radom.
Sami trebamo odlučiti hoćemo li raditi
Većina ispitanika smatra kako bi odluka o radu u mirovini trebala biti prepuštena na izbor svakom pojedinom radniku. Svaki deseti ispitanik vjeruje kako nitko ne bi trebao raditi nakon ispunjavanja uvjeta za mirovinu.
Gotovo dvije trećine osoba se pohvalno izrazilo o tvrtkama koje zapošljavaju umirovljenike. S druge strane, 39% ispitanika tvrde kako takve tvrtke zloupotrebljavaju trenutačnu situaciju i žele proći jeftinije sa zapošljavanjem umirovljenika.
Mišljenje da je vlada odluku o mogućnosti zapošljavanja svih umirovljenika donijela zbog nedostatka radne snage dijeli dvije trećine ispitanika, dok njih polovica smatra kako vlada shvaća da umirovljenici nemaju od čega živjeti. Petina ispitanika smatra ovu odluku reakcijom vlade na želje umirovljenika koji žele raditi.
