Zakon o radu, usprkos protivljenju socijalnih partnera, na sjednicu će Vlade, a potom i put klupa saborskih zastupnika nakon što se prikupe suglasnosti svih ostalih ministarstava. Znači, uskoro se može očekivati i da će ZOR zbog kojeg sindikati do 24. siječnja među članstvom provode referendum o organizaciji generalnog štrajka, biti poslan u Sabor.
Hoće li biti dodatnih konzultacija sa sindikatima i poslodavcima još je nepoznanica. U proteklih mjesec dana nije bilo nikakvih razgovora o ZOR-u. Sindikalne središnjice navode kako nisu dobile niti odgovor resornog ministarstva na njihov opsežan komentar izmjena zakona.
Najavljene sindikalne aktivnosti Vlada je, čini se, shvatila kao poruku da oni nemaju nikakvu namjeru sudjelovati u eventualnim daljnjim razgovorima o ZOR-u. No, i sama Vladina strana vjerojatno u ovom trenutku taktizira i čeka kako će se razvijati sindikalne aktivnosti, odnosno kako će proći referendumsko izjašnjavanje o štrajku. Izgleda da im pritom smeta i činjenica da su sindikati u referendumsko izjašnjavanje uključili i Zakon o povremenim poslovima, iako se od tog zakona odustalo još u prosincu. Međutim, iako se od lani razmatranih zakonskih opcija odustalo, to ne znači da se mini poslovi neće ponovno aktualizirati kroz neka drugačija zakonska rješenja.
Kada će Zakon o radu biti upućen u proceduru donošenja ovisi i postupak donošenja novog zakona o zaštiti na radu, kao i novog zakona o reprezentativnosti jer je riječ o povezanim zakonskim prijedlozima. Primjerice, odredbe o produženoj primjeni kolektivnih ugovora koje su svojedobno istrgnute iz ZOR-a i izmijenjene zakonom o reprezentativnosti sada će ponovno biti ugrađene tamo gdje i pripadaju. Tako bi zakon o reprezentativnosti, koji je manje-više ispregovaran, bilo neumjesno slati u postupak donošenja dok se ne zna što će se zbivati s izmjenama Zakona o radu. I dijelovi zaštite na radu povezani su sa ZOR-om pa je i on na čekanju dok se situacija oko osnovnog zakona na tržištu rada ne razriješi.
Jesmo li spremni?
Članstvu nakon izjašnjavanja treba objasniti što znači generalni štrajk i koja je njihova pozicija u takvoj akciji. Istina, sindikati s tom vrstom štrajka iskustva nemaju. Naravno da postoji način da ga sindikati provedu ako im članstvo da mandat za akciju. Lako je referendumski anonimno zaokružiti i dati podršku. Tada smo svi za. Pravu spremnost treba pokazati kada trenutak akcije dođe. Generalni štrajk nije nešto što odrađuje netko drugi, nego svaki pojedinac za sebe.
Sudbinu u vlastite ruke
Imamo iskustva kroz različite oblike sindikalnog bunta od prosvjednih aktivnosti, štrajkova upozorenja i višednevnih štrajkova. Sindikatima nije svejedno. Ogromna je odgovornost što su je preuzeli na sebe. Ne uspijemo li mobilizirati radništvo, slobodno možemo na dugo vrijeme zaboraviti na sindikat. Ako radnici do sada nisu naučili što je sindikat, akcija, solidarnost, neće to nikada ni spoznati i uvijek će za sve njihove tegobe biti netko drugi kriv.
