Nismo spavali zimski san, no proljeće nam ipak donosi realizaciju mnogih aktivnosti.
Dijalog i znanje napredak grade
Napokon, 29. ožujka ove godine, svečano smo potpisali ugovor s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava te Hrvatskim zavodom za zapošljavanje o dodjeli bespovratnih sredstava iz Europskog socijalnog fonda za naš projekt: Dijalog i znanje napredak grade. Želimo potvrditi sustavno obrazovanje predstavnika radnika relevantnim temama socijalnog dijaloga te ih dodatno osposobiti komunikacijskim vještinama. U 18 mjeseci planira se održavanje seminara, radionica i terenska istraživanja iz četiri cjeline; Zakon o radu, Zaštita na radu, Komunikacijske vještine i Interna komunikacija. Svaki tematski ciklus projekta trebao bi okupiti po 60 sudionika, bilo zajedničkim seminarima ili kroz radionice manjih grupa. Uz terenska istraživanja, namjerava se sačiniti i nekoliko priručnika; Abeceda radnih odnosa, Rizici i zaštita na radu u grafičkoj djelatnosti, Socijalni dijalog, a zanimljiv će biti i priručnik o Pravilnom izvođenju pokreta i manipulaciji teretom na tipičnim poslovima djelatnosti. Projekt će biti okončan završnom Konferencijom o budućnosti sektora u okvirima 4. industrijske revolucije, najvjerojatnije u rujnu 2019. Mnogo posla, no i dodatan zamah u radu. Seminar o Zakonu o radu planira se provesti već od 18. do 20. svibnja ove godine.
Obnova Doma Sindikata
Jedan projekt počinjemo, a drugi završavamo. Radovi na vanjskom i unutarnjem pročelju Doma Sindikata grafičara, koji su započeli krajem kolovoza prošle godine privode se kraju. Fasade su završene, skele su skinute i rezultati vidljivi. Trošak od oko 1,4 milijuna kuna podmiruje se s 528.000 kuna sufinanciranih od Grada Zagreba, a ostatak u podjednakim dijelovima iz značajnih zaliha pričuve te njezinim povećanjem idućih 10 godina.
Problema je bilo. Desetak godina trebalo je da se s drugim sustanarima dođe do odluke o obnovi. Izvođač je uporno dodavao izvantroškovničke radove. Konzervatori su na vanjskom pročelju uvjetovali obnovu jednaku izvornom izgledu, od materijala do žutih prozora, koji u najmanju ruku privlače pozornost. Gradsko stambeno-komunalno gospodarstvo kao predstavnik suvlasnika nije imalo sve kompetencije pa je nadzor u hodu mijenjan još dva puta. Neki od stanara su svojim reakcijama i zahtjevima dodatno potpaljivali atmosferu. Buka, prašina, zamračenost, nesuglasice, sve je to pomalo iza nas. Zgrada više nije oronula, obnovljena je, čak i odskače od susjednih.
Kolektivni ugovori
U kompanijama koje su bile u teškim pozicijama kolektivni ugovori zaštitili su prava radnika, a tamo gdje nije bilo izbora, smanjenje je uvedeno tek nakon dijaloga i suglasnosti većine radnika. Imajući u vidu pozitivne trendove, u dijelu kolektivnih ugovora rastu prava radnika. Nedavno je potpisan kolektivni ugovor u Karlovačkoj tiskari gdje pozitivan razvoj poslovanja prati i povećanje plaća radnika. Pregovori u AKD-u trajali su dugo i bili su čvrsti, a nakon tri skupa radnika, pred istek starog, dogovoren je novi kolektivni ugovor uz povećanje radnog vremena sa 37 na 40 sati i većinom razmjernim povećanjem plaće, uvođenjem III. mirovinskog stupa i poslodavčevim preuzimanjem obveze isplata prigodnih nagrada. Potpisan je i novi kolektivni ugovor na HRT-u, gdje su sindikati uspjeli znatno eliminirati zahtjeve poslodavca za smanjenjem prava, pa razina ostaje podjednaka, a radnici s manjim plaćama trebali bi dočekati i pozitivne pomake. U Zrinskom se iz mjeseca u mjesec obnavlja kolektivni ugovor, kao garancija minimuma u teškoj poslovnoj situaciji. Upravo su u tijeku pregovori u Narodnim novinama, a očekujemo i pregovore u DES-u, Bakrotisku, Tisku, Grafičkom zavodu Hrvatske, nadamo se, ponovno, i u Vjesniku…
Izborni ciklus i okrupnjavanje
Predsjedništvo je donijelo odluku o pokretanju novog izbornog ciklusa u našem Sindikatu. Ulazimo u posljednji dio četverogodišnjih mandata svih tijela i funkcija. S obzirom na organizacijske specifičnosti izbori su se već počeli provoditi u podružnici Tisak, izbornim skupštinama sindikalnih grupa nakon kojih će slijediti zajednička skupština podružnice na delegatskom principu. U drugim podružnicama izbori će se provesti ujesen, izborima sindikalnih povjerenika i tijela u podružnicama te predlaganjem predstavnika u središnjim tijelima Sindikata, da bi se izborni ciklus dovršio na Kongresu u lipnju ili ujesen 2019.
Proces okrupnjavanja započeli smo s kolegama iz Odašiljača i veza te nastavljamo s kolegama iz HRT-a, a daje nam priliku i obvezu da modificiramo svoju organizaciju u smjeru prema sindikatu svih medija. To je naša realnost. Spajanja i preklapanja u djelatnosti ne valja ignorirati, nego prihvatiti kao priliku transformacije prema sindikatu medijskih djelatnosti i usluga.
Dođite na 39. susrete
39. susreti radnika u tiskarstvu, komunikacijama, nakladništvu i medijima – SGI održat će se od 7. do 10. lipnja 2018. godine na novoj destinaciji, u apartmanskom naselju Zaton – Zadar. Susrete prilagođavamo novim uvjetima i većoj uključenosti svih sudionika. Nadamo se da ćete pravovremeno prijaviti vaše ekipe te sudjelovati u što većem broju i tako pridonijeti nastavku ove vrijedne tradicije.
Čestitamo Praznik rada
Na ovim prostorima generacije su naučile slaviti Prvi maj, pa ni dva desetljeća pokušaja promjene prema prosvjednom karakteru ne pada baš na plodno tlo. Nema masovnih prvosvibanjskih prosvjeda, kao u nekim tradicionalno kapitalističkim zemljama. Hoće li se građani prilagoditi želji mnogih sindikata i prosvjedovati, ili će se, pak, sindikati prilagoditi građanima te pomiriti da se Prvi maj ovdje radije slavi, možda i nije toliko važno. Jer Prvi maj je Praznik rada, on je praznik i kad ga se „samo“ slavi, a vremena za prosvjede ima i ostalih 364 dana u godini. Važno je da Prvi maj, a s njime i pitanja radnika, ne padnu u zaborav. On previše toga predstavlja i mora ga se obilježavati.
Prisjetite se što je Prvi maj i bez obzira slavite li ili prosvjedujete: Sretan vam Praznik rada!
