Uređuje se postupak isplate osiguranih tražbina radnicima u slučaju stečaja poslodavca

Uređuje se postupak isplate osiguranih tražbina radnicima u slučaju stečaja poslodavca

Dana 25. travnja 2008. godine održan je prvi sastanak Radne skupine za izradu izmjena i dopuna Zakona o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca. Radi se o zakonu prema kojem Fond za razvoj i zapošljavanje radnicima, koji su bili zaposleni kod poslodavca u stečaju, osigurava i isplaćuje minimum njihovih potraživanja (tri najniže plaće u RH, pola zakonske otpremnine, te trećinu dosuđene naknade štete za ozljedu na radu ili profesionalnu bolest). Ovaj Zakon uznemirio je u posljednje vrijeme mnoge radnike s obzirom da je Fond prestao isplaćivati sredstva iako je donio pravomoćna rješenja o isplati. Obrazlaže se da je do obustave uplata došlo zbog toga što uplate proračunskih sredstava na tekući račun građana nisu u skladu s financijskim propisima te stoga što dio građana iz primljenih dijelova bruto plaće ne uplati poreze i doprinose.

Većina pažnje predstavnika resornog Ministarstva i Fonda usmjerena je na tehnička pitanja provedbe Zakona, točnije na način isplate potraživanja radnicima. Razmatra se uređivanje područja poslovnih aktivnosti na području barem dvije države i zaštite radnika koji uobičajeno rade na području Republike Hrvatske za stranog poslodavca u stečaju (usklađivanje s direktivama EU). Poslovi  jamstvenog  tijela  iz  Fonda  za razvoj  i  zapošljavanje vjerojatno bi se izdvojili u novu      instituciju koja će obuhvatiti sve potrebne funkcije jamstvenog tijela i osigurati razmjenu relevantnih informacija s nadležnim jamstvenim tijelima drugih država članica. Razmatra se i mogućnost otvaranja privremenog namjenskog računa u slučajevima kada stečajni dužnik ima zaposlenih te nalaženje sredstva za plaćanje troška otvaranja i zatvaranja tekućeg računa.

Sindikalni predstavnici su upozorili na upitnu praksu prema kojoj pravo na osiguranje potraživanja ostvaruju samo radnici koji su bili zaposleni kod poslodavca u vrijeme otvaranja stečaja, ali ne i radnici čiji je radni odnos prestao prije otvaranja stečaja. Sporne odredbe jasnije će se definirati, a iz izjava predstavnika Ministarstva za zaključiti je da će oni nastojati uskladiti odredbe sa sadašnjom spornom praksom a ne proširiti pravo na osiguranje i na radnike čiji je radni odnos prestao prije otvaranja stečaja.