Kao jednu od mjera gospodarskog oporavka, Vlada RH je u rujnu uputila izmjene Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti na usvajanje u Hrvatski sabor. Namjera je Zakona bila je pooštriti uvjete za stjecanje prava na trajnu novčanu naknadu, te smanjiti iznos novčane naknade za nezaposlene.
Sindikati su se oštro protivili donošenju predloženih izmjena Zakona tvrdeći da će se istim značajno ugroziti materijalna sigurnost posebice onih nezaposlenih osoba koje su primale minimalnu plaću. Naime, podsjetimo da je Vlada tada predlagala da za prvih 90 dana novčana naknada iznosi 50% od osnovice (plaće radnika umanjene za doprinose), a za preostalo vrijeme na koje nezaposlena osoba ima pravo na novčanu naknadu, u iznosu od 35% od osnovice. Prevedeno u brojke, takav prijedlog Vlade značio bi da bi nezaposlena osoba, koja je primala minimalnu plaću, imala pravo na 1.540,00 kuna (za prvih (90 dana), a preostalo vrijeme 787, 92 kuna.
Iz navedenog razloga, Vlada je odlučila nešto popraviti prijedlog izmjena Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti na način da je predložila uređenje instituta najnižeg iznosa novčane naknade za nezaposlene. Naime, prema najnovijoj verziji Zakona o izmjenama i dopunama spomenutog Zakona, najniži iznos novčane naknade ne može biti niži od 50% iznosa minimalne plaće, umanjene za doprinose za obvezna osiguranja. Nezaposlena osoba koja radi puno radno vrijeme neće smjeti primiti manje od 1.125,00 kuna. Ukoliko je radnik radio nepuno radno vrijeme, visina novčane naknade će se određivati prema postotku vremena provedenom na radu. Primjerice, ako je radnik radio npr. 4 sata u nepunom radnom vremenu, i primao je pola iznosa minimalne plaće (da je radio puno radno vrijeme, tj. osam sati primao bi cijelu minimalnu plaću) tada će u slučaju nezaposlenosti taj radnik imati pravo na pola iznosa najnižeg iznosa novčane naknade (1.125,00 kn), tj. 562,5 kn.
Iako sindikati ne mogu biti u potpunosti zadovoljni s prijedlogom izmjena i dopuna Zakona, kako ga predlaže Vlada, činjenica jest da su se sindikati uspjeli izboriti da se spomenutom dopunom izmjena Zakona popravi materijalni položaj barem onih nezaposlenih osoba kojima se isplaćivala minimalna plaća.
Politika privatnosti
Sindikat grafičara i medija, Zagreb, Brešćenskoga 4, OIB: 66174749091 (u daljnjem tekstu: Sindikat grafičara i medija) poštuje Vašu privatnost i sigurnost Vaših osobnih podataka. Prikupljanje, korištenje i obrada podataka provodi se u skladu s ovim Pravilima privatnosti te Općom uredbom o zaštiti podataka (Uredba EU 2016/679), odnosno drugih važećih propisa primjenjivih u Republici Hrvatskoj koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
Privatnost korisnika naše web stranice nam je izrazito važna i činimo sve kako bismo sačuvali povjerljivost njihovih podataka.
Politika privatnosti se primjenjuje na sve osobne podatke korisnika koje oni dobrovoljno daju.
Više o politici privatnosti možete saznati ovdje.
Kolačići
Kolačići koje koristimo na ovoj stranici su tehnički kolačići, potrebni za funkcioniranje ovog Internet mjesta, ne možemo ih isključiti te za korištenje takve vrste kolačića ne trebamo vašu privolu. Svoj preglednik možete postaviti da blokira te kolačiće ili pošalje upozorenje o njima, ali u tom slučaju neki dijelovi stranice neće raditi. Treba napomenuti da naše Internet mjesto funkcionira optimalno samo ako je omogućeno korištenje kolačića.
Više o kolačićima možete saznati ovdje.