Hoće li Covid-19 prodrijeti i u radno pravo? Već u ožujku, kad se koronavirus proširio i u Hrvatsku, a poslodavci i radnici se našli u situaciji očuvanja radnih mjesta i poslovanja, govorilo se o tome kako se priprema posebni zakon kojim bi se suspendirale neke odredbe Zakona o radu. Onda su sindikati pisali hrvatskom premijeru Andreju Plenkoviću i Europskoj konfederaciji sindikata, koja je reagirala dopisom prema Europskoj komisiji i hrvatskoj Vladi zbog najave suspenzije radnih prava za vrijeme pandemije koronavirusa. Ta priča je tako zastala, ali poslodavci su ustrajni u zahtjevima novog uređenja radnih odnosa u izvanrednim okolnostima, dok iz nekih sredina sindikatima javljaju razne primjere derogiranja prava radnika.
Iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava govore da se za sada ne planira normativna intervencija ni u važeći Zakon o radu, ni u smislu donošenja posebnog zakona koji bi na drukčiji način uređivao radne odnose, odnosno suspendirao prava radnika.
Poslodavci traže lakše otpuštanje, smanjivanje plaća itd.
U Hrvatskoj udruzi poslodavaca (HUP) kažu da je borba s pandemijom upozorila na nužnost izmjene propisa radnog zakonodavstva. Najveći dio radnika radi od kuće te je potreba za jadnijom i jednostavnijom regulacijom povremenog rada na izdvojenom mjestu rada.
Nadalje, naglašavaju kako ekonomska situacija, zbog koje je posljedično došlo do naglog smanjenja ili izostanka poslovne aktivnosti, povlači za sobom mnoga pitanja, uključujući i nužnost da poslodavac može na jednostavniji način korigirati plaću radnika u uvjetima smanjenih prihoda ili smanjene poslovne aktivnosti.
Dodaju kako je nužno i redefiniranje pauze, kao i mogućnost jednostavnijeg zapošljavanja i raskida ugovora o radu posebno za male i mikro tvrtke, čija opstojnost ovisi o doprinosu svakog zaposlenika. Posebno je važno, naglašavaju poslodavci, pojednostaviti administrativna rješenja kod sklapanja ugovora o radu, prijavljivanja radnika, evidencija, promjene poslova i mjesta rada, evidentiranja učinaka…
Analizirajući zahtjeve HUP-a, možemo samo zaključiti kako će sindikati biti potrebniji više no ikad.
